この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士の方の在籍が多いので、その方々の研修は充実してるのではないでしょうか?その他の営業、管理系の方々はスキルアップができる機会やモチベーショ...続きを読む(全184文字)
株式会社日京クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日京クリエイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日京クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士の方の在籍が多いので、その方々の研修は充実してるのではないでしょうか?その他の営業、管理系の方々はスキルアップができる機会やモチベーショ...続きを読む(全184文字)
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研修があり、多少の現場での教育のムラはカバーできる機会があった。
全社的なイベントもあり、情報交換の場になっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1年に1回、研修または課題があるため勉強になる。現場配属が多いため、技術や専門性を学びたい方にはとても勉強になると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の栄養士がほとんど現場を任されている。中途採用なのでそこそこのスキルがあり仕事は出来る。
会社自体の教育は...続きを読む(全206文字)
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入社当時は、社内研修を年に二回程度参加していたが、最近は社外研修がメインとなり、開催頻度も数年に1度である。
研修が嫌いな人は、良い面もあると想うがスキル...続きを読む(全140文字)
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研修制度はある程度は充実している。
若い社員が受ける研修もあるが、受けた感想は特にない。
本社や他の営業所の社員と顔を合わせることができるのが一番の収...続きを読む(全158文字)
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研修など定期的に実施されてはいるが、ずっと昔から繰り返し使い古された研修を繰り返しているだけのように感じた。(学校の先生が、毎年同じ授業をルーティンしてい...続きを読む(全174文字)
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責任者は特に指導をしない。管理職の不足が原因も考えられるが部下が育ちにくいので、仕事に慣れてきた3ヶ月~半年後に自分で自ら開拓していかなくてはならない。乗...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同期が沢山いたので各事業所の状況がよくわかった。支え合える仲間がいたのはとてもよかったとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。残業が多い。自分の仕事は、時間内でできず、必ず残業をして終わらせないといけなかった。仕事メインの人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業代の支給もあるが元々の給料が仕事内容に見合っていなかった。年収は残業をしないとすくない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー自体が身体を壊していて上も休みがないのがひしひしと伝わってきた。とくに福利厚生でいい点はない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司とは月に1、2回程度しか会う機会もなく配属先でのフォローはなかったように感じます。栄養士として配属先の施...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたが結婚や妊娠などで辞めていく人が多いのか
続けているのは未婚の女性が多いような気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業所にもよると思いますが私は希望休もしっかり取れて、早番や遅番など時間の調整も予定に合わせてして頂いてました。
責任者になればシフトの作成な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
献立の作成や原価の計算など結果は数字でしっかり出るので仕事でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社なの...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事内容で評価をされて昇給というのはないのかなと思います。賞与も低く、実家暮らしなので何とかやっていましたが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の研修施設があり勉強をする日を設けていました。別の配属先の方とも情報交換やコミニュケーションがとれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力(タイピング)があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
去年ぐらいから試験的に研修期間を1年間ほどに延ばしたと聞いたので、研修体制が手厚くなったのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各階層によって研修を受けるが、「フィロソフィー研修」と称するモノであり、ポータブルスキルを上げる様な内容ではない。
またDX研修もあったが、そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
Excelなどのスキルアップ講習があり、入社してからも知識を得ることができました。
新しいシステムが導入される際などは、本社からシステム部の人...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社日京クリエイト |
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フリガナ | ニッキョウクリエイト |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,075人 |
売上高 | 231億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田和彦 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号 |
電話番号 | 03-5767-2371 |
URL | http://www.nikkyo-create.co.jp |
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