就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社日京クリエイトのロゴ写真

株式会社日京クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日京クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日京クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日京クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日京クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

日京クリエイトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日京クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、こんなはずじゃなかったと思うことが多くあった。
親会社が変わる前はぬくぬくと仕事していたんだろう...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が沢山いたので各事業所の状況がよくわかった。支え合える仲間がいたのはとてもよかったとはおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全340文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は親会社から転籍してくる人、コネ入社が多かった。入社後にそのことに気づいて少し残念な思いになった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学教授の推薦で入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、面接時の内容と全く違う配属先になっていました。(広島→高知県)最悪でし...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムの一元化など、本部から見て管理しやすい体制にはなっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来のやり方で仕事は十...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日、祭日が大体お休み。
    ボーナスが多くはもらえないが、ちゃんと年に2回支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりなので男性が苦手という方は向いているかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性がいない分イジメや噂話のオンパレード。
    1...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    委託先での勤務なので、直接社員の方と接する事は、殆どありません。
    パートでしたので、子供の学校行事に休みがとりやすいか、面接時に確認しました。
    年輩...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    日京クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前。残業代は出るのでまだいい。
    自分で勤務カードを押すが、控えめな先輩が押していないので、押せない雰...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も一定数管理職についている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の方が多いイメージ。残業も気にせずバリバリ働いています、感を出...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、働きやすさはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の職場なので、よくも悪くも、良くない話や陰口を耳にすることも...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面談はあるがそれが反映されたと感じたことがない。
    賞与も年々減っていったので、モチベーションが無いまま時間が...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わって、福利厚生も変わった。その話を聞いたとき、うまみがなくなったが仕方がないことだった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当施設にもよるが、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。周りの方と調整が必要な場合もあるが、有給休暇も取りやすかったため、自分の休みた...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。残業代の支給もあるが元々の給料が仕事内容に見合っていなかった。年収は残業をしないとすくない続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャー自体が身体を壊していて上も休みがないのがひしひしと伝わってきた。とくに福利厚生でいい点はない続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取れない。残業が多い。自分の仕事は、時間内でできず、必ず残業をして終わらせないといけなかった。仕事メインの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日京クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の研修施設があり勉強をする日を設けていました。別の配属先の方とも情報交換やコミニュケーションがとれました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イノベンチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に齟齬があったのかもしれないが、仕事内容、任された業務が当初のポジションと異なっていた。
    業務フローがアナ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社メルキュールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃係の方がいるのできれいな建物で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはほぼない。シフト制で男女関係なく夜勤がある、続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社神戸物産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に「おとなしいが、言動がきつい方がいる」と事前説明があり、その点を理解した上で入社を決めました。実際の職場では、そのような傾向のある方...続きを読む(全539文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    丸宮食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の生活体系と、働き方の噛み合わせがしやすく当時の自分にはとても合う環境だったかと思います。
    所属している皆さんとても気さくな方が多く、働...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社西原商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食について業界的知見を知る事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転することが多いので喫煙者と非喫煙者との待遇が違う。平等...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社中村食肉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    虚偽だったが、求人票の内容が魅力的だった。(給与、賞与、確定拠出年金と退職金3年後以降から有り)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社魚国総本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が厳しい人で、同じことを2回聞いたら怒られたので、数ヶ月で仕事を覚えられた。機嫌の悪い時は、仕事を覚えてからも細かいことをよく言われた。...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    高瀬物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就活時から大手企業でキャリアを積みたいと考えていて、この会社に興味を持ちました。規模が大きいほど携われる業務の幅が広がり、吸収できる知識も多...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヤクルト北北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップが激しい。
    入社前にいっていたことが入社後に変わってる可能性が高い。実際それでたくさんの社員がやめている...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    伊藤忠食糧株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの商材に対しての意欲や知識の高さがある。各自、自分自身の守備範囲をしっかり請け負い、責任を持って働いている点が良いギャップ。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    日京クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日京クリエイト
    フリガナ ニッキョウクリエイト
    設立日 1966年1月
    資本金 1億円
    従業員数 6,075人
    売上高 231億5700万円
    決算月 3月
    代表者 織田和彦
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号
    電話番号 03-5767-2371
    URL http://www.nikkyo-create.co.jp

    日京クリエイトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。