日京クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、こんなはずじゃなかったと思うことが多くあった。
親会社が変わる前はぬくぬくと仕事していたんだろう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も一定数管理職についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いイメージ。残業も気にせずバリバリ働いています、感を出...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるがそれが反映されたと感じたことがない。
賞与も年々減っていったので、モチベーションが無いまま時間が...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって、福利厚生も変わった。その話を聞いたとき、うまみがなくなったが仕方がないことだった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。残業代は出るのでまだいい。
自分で勤務カードを押すが、控えめな先輩が押していないので、押せない雰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当施設にもよるが、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。周りの方と調整が必要な場合もあるが、有給休暇も取りやすかったため、自分の休みた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期が沢山いたので各事業所の状況がよくわかった。支え合える仲間がいたのはとてもよかったとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー自体が身体を壊していて上も休みがないのがひしひしと伝わってきた。とくに福利厚生でいい点はない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。残業が多い。自分の仕事は、時間内でできず、必ず残業をして終わらせないといけなかった。仕事メインの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業代の支給もあるが元々の給料が仕事内容に見合っていなかった。年収は残業をしないとすくない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報(既婚未婚離婚歴)が今日やされているのが理解できませんでした
業務に関係ないプライベートな内情の共...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の登用割合は割と高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の勤務先が広報か工場勤務先が多く、配送ドライバーの雇用は女性...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、複数年働いている おつぼねさん達がいるので、人間関係の相性が合わないと冷たく雑な扱いを受ける可能性あ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも部長になる人がいる。基本的に保守的な社風なので、よほど優秀かいろんなものをはね返せる強さが必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の正職員もいたがパートさんが多かった。特に嫌がらせもあまりみられず雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々...続きを読む(全135文字)

【良い点】
青色申告で扶養ギリギリまで働けられる。6000円ほどで託児所を利用できる。たしか2年生まで？は長期連休中も見てくれます。先生たちも短時間勤務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性ならではの悩みを相談することができる。
親身に寄り添ってくれる社員が多いため、不安が潰せる状況下。
子供の状況にあわ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役員も多いため、実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないため、家庭を持った女性は働き...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月経の日でも天気がどんなに悪く、どんなにお腹が痛くても飛び込み営業に行かなければいけないです。そこが男性とは違う...続きを読む(全322文字)