日京クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたが結婚や妊娠などで辞めていく人が多いのか
続けているのは未婚の女性が多いような気がしました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司とは月に１、2回程度しか会う機会もなく配属先でのフォローはなかったように感じます。栄養士として配属先の施...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業所にもよると思いますが私は希望休もしっかり取れて、早番や遅番など時間の調整も予定に合わせてして頂いてました。
責任者になればシフトの作成な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
献立の作成や原価の計算など結果は数字でしっかり出るので仕事でのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社の研修施設があり勉強をする日を設けていました。別の配属先の方とも情報交換やコミニュケーションがとれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
栄養士の方が多いので、そのスキルを活かして働くには良い会社なのかと思います。全治的に見ても栄養士採用は少ないと感じるので、学んだことをスキルと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お昼はお弁当が支給されてました。食べるものを気にする必要がないので、ありがたかったです。食堂運営をしている拠点では、提供されていたランチの残り...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社から転籍してくる人、コネ入社が多かった。入社後にそのことに気づいて少し残念な思いになった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
栄養士の方の在籍が多いので、その方々の研修は充実してるのではないでしょうか？その他の営業、管理系の方々はスキルアップができる機会やモチベーショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
栄養士の方の在籍が多いので、その方々の理想の上司や、先輩に出会う機会が充実してるのではないでしょうか？続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。といっても過言ではないかも知れない。ボーナスが毎年2回社長からの手渡しなので、決して多くはないが口座にふりこまれないことによるメリットを...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく
年功序列がいい人にとってはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たり前の事をしていれば簡単に昇給はします。ただ評価する上司にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りきの年収の為月...続きを読む(全110文字)