ぐるなびの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ぐるなびの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数2037件)。ESや本選考体験記は69件あります。基本情報のほか、株式会社ぐるなびの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ぐるなびの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ぐるなびの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ぐるなびの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ぐるなびの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ぐるなび

総合職コース 【営業職】
通過
Q. あなたの強みと弱み、そしてどのような場面で強みと弱みを実感するか教えてください。
A.

私の強みは課題に主体的に向き合い、多様な意見を調整して形にする力です。意見をまとめるだけでなく対話を通じて納得感のある結論へ導く力だと考えます。
大学2年次に地域創生に向けたプロジェクトにて自らチームを結成しリーダーを務めました。現地調査や地元住民や交通事業者の...
続きを読む(全551文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社ぐるなび

技術職コース
通過
Q. 趣味についてご記入ください。
A.

私の趣味は音楽鑑賞である。気持ちが落ち込んでいた時期に出会った前向きな歌詞に励まされ、「自分も諦めずに挑戦しよう」という意欲を取り戻すことができた経験がある。音楽は単なる娯楽にとどまらず、感情を整理し、前向きに生きる力を与えてくれる存在であると感じている。音楽鑑賞...続きを読む(全247文字)

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公開日:2026年7月13日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
内定
Q. あなたの強みと弱み、そしてどのような場面で強みと弱みを実感するか教えてください。(最大600文字まで)*
A.

私の強みはどんな状況でも柔軟に対応できる計画力である。これは周囲から頼られる立場になったときに特に実感する。友人とのアメリカ旅行では、2ヶ月かけてオリジナルのしおりを作成し、訪問先の詳細情報をリサーチしたうえで綿密な計画を立てた。さらに雨天時や施設の休館といったハ...続きを読む(全583文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. あなたの強みはなんですか。
A.

私の強みは状況に応じて迅速に判断し、効率よく行動できる点です。約2年半続けているアルバイトで入店対応をするポジションを任された時には、店全体の動きを見て入店調整をおこない、業務が滞らないようにすることを心がけていました。特に土日などのピーク時に入店待ちが発生した時...続きを読む(全337文字)

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公開日:2025年9月25日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. あなたの強みと、その強みが最大限発揮できた経験を教えてください。(最大1000字まで)
A. 私の強みは発想力とそれを行動に移す力だ。実際にこの強みを生かして、私の地元の〇〇を紹介するフリーペーパーを作成した。 新型コロナウイルスの影響により〇〇や〇〇需要が増加したが、それらが十分に利用されていない現状を知った。私は各店舗の告知方法に問題があり、〇〇や〇〇対応のお店をまとめた1つの媒体を作ることが解決策だと考えた。また私の地元は高齢者の方も多いため、“フリーペーパー”というアナログ型式の方がより幅広い年齢層にリーチすると考えた。 まずフリーペーパーを作成するための資金調達として、クラウドファンディングを行った。また計8店の〇〇に直接出向き、掲載情報などの収集を1人で行った。 結果として75,000円(25人の支援者)の支援金を集め、フリーペーパーを800部発行し、町の店舗や施設等約10箇所に設置をした。
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公開日:2022年8月2日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. あなたの強みと、その強みを最大限発揮できた経験を教えてください
A. 私の強みは、周囲を巻き込み物事を推進していく力だ。この強みを、発達障害グレーゾーンと呼ばれる生徒を対象にした塾でのアルバイトに活かした。具体的には、講師の定着率を上げて、半年で講師の数を13人から25人に増やした。私の勤めている塾では、新講師が定着せず、慢性的な講師不足が課題であった。三ヶ月以内にやめてしまった講師10人にアンケートを取った。ここから、発達障害グレーゾーンの生徒を相手にする難しさと、授業方法が不明確な点が原因だとわかった。このことから、私は以下の二つの施策を実行した。第一に、講師を集め会議を開き、授業のガイドラインを実践的なものに改定した。第二に、新講師に対して、在籍している講師をアドバイザーとしてつけるという制度を設けた。しかし、この施策を行う過程でも、講師の協力をなかなか得られないという課題に直面した。講師たちは、授業外の時間を取ることを避けたがっていた。これに対し、私は以下の2つの行動をとった。1つは講師の定着率が上がった際のメリットを明確に提示したことだ。もう1つは塾長に掛け合いガイドラインの作成時間に給料を出していただくように交渉したことだ。この2つから、講師たちを集め、ガイドラインを改定することができた。これらの施策継続の結果、講師の定着率が上がり、講師の数を半年で13人から25人へと増やすことができた。このように、私は周囲を巻き込み物事を推進していく力がある。この強みを貴社でも、社内外問わずに巻き込んでいくことで、お客様のニーズに寄り添った課題解決を成し遂げていきたい。
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公開日:2022年8月4日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. ゼミ・研究テーマ ※所属していない場合は、なしと記載ください。(最大1000文字まで)*
A. 〜のゼミにて、「〜」をテーマに実践的研究をしています。 具体的には、起業する方とともに、学生ならではの目線でアイデアを出し合いながら、販売促進で成果を上げるための効果的なSNSマーケティングを考えています。 現在は、スタートアップ企業のInstagramを新設し、運営しています。 最初は、企業の関連情報を発信していくだけの情報提供ツールとしての役割しか果たせずにいました。 そのため、1ヶ月で〜人ほどしかフォロワーを獲得することができませんでした。 そこで、フォロワー取材・実地体験・インサイト分析を元に、一方通行の投稿ではなく、ターゲットに寄り添い、企業の世界観に合ったアカウントとなるよう改良を続けました。 結果、半年で〜人フォロワーを獲得し、商品販売前にして認知度を向上することができました。 また、投稿がきっかけで〜での先行販売の依頼を受けることができました。 ゼミ活動を通して、ビジネスを成り立たせることの難しさを実感しました。 また「ターゲットに寄り添ったコンテンツ提供が商品購入への導線に繋がる」という大切さを学びました。
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公開日:2022年7月28日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. あなたの強みと、その強みを最大限発揮できた経験を教えてください。
A. 私の強みは「いい人リーダーシップ」を発揮することです。親しみやすく、穏やかな性格で、何事に対しても全力で向き合う姿勢から、いつも人の輪の中心となり、団体創設などにおいてリーダシップを取ってきました。幼い頃から友人が多く、私自身、世代を問わず人との良い輪を広げていく力があると確信しています。人との良い輪を広げる力を持つことで、幼少期を含め学校生活において、自然と周りの人を惹きつけて、部活動ではバスケットボール部の部長、生徒会活動では副会長を経験し、組織の中でリーダーシップを多く発揮してきました。 特に生徒会活動では、「生徒会役員は学校生活に対して特に成果を出していない」という大きな課題を解決するために、生徒600人に月1回アンケートを行い、全校生徒からの校則や学校生活に関する様々な意見を募集することを発案し、導入しました。その結果、校則に関しては校長先生と協議を重ねながら規制の改定・学校全体でコミュニケーションを図る機会がないという意見に対しては、地域の協力を得て学校の最寄り駅や校門で「あいさつ運動」を企画して実行することができ、より良い学校づくりに貢献することができました。このことは、多方面において人との関わり方を大切にし、団体をまとめて導いていく力を持つ私自身の強みを最大限に発揮できた経験であります。貴社に入社してからも、自ら率先して「いい人の輪」を広げ、人に対しても仕事に対しても全力で向き合い、中心となるような力を発揮して組織に貢献したいです。
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公開日:2022年7月11日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
通過
Q. アルバイト・ボランティア
A. フードコートのクレープとタピオカを販売している店で大学1年生から現在までの3年間働いています。クレープ屋でアルバイトを始めたきっかけは、クレープを焼けるようになるといった、手に職をつけられる仕事内容に興味が湧いたからです。日に日にクレープが上手く焼けるようになり、お客様に「綺麗!美味しそう!」と言って頂くことが増え、とてもやりがいを感じるようになりました。私の店は少数で店を回しているため、アルバイトを通して一緒に働く人との連携の大切さを学びました。
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公開日:2022年7月1日
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株式会社ぐるなび

総合職コース
内定
Q. .ゼミ・研究テーマ ※所属していない場合は、なしとご記入ください。(最大1000文字まで)
A. マネジメントを扱うゼミに所属しており、その中でもリーダーシップや人材育成について学んでいます。大学3年時には、「スターバックス社で働くアルバイトスタッフのモチベーションに関する研究」をチームで行いました。スターバックス社は従業員のエンゲイジメント(やる気)が高い企業であると言われています。そこで従業員のエンゲイジメントを高く保つ要因を調べるため、現役アルバイトスタッフ約50名にアンケートを実施。分析結果について同学部の合同ゼミ発表会でプレゼンテーションを行いました
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公開日:2022年7月4日
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ぐるなびの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】 / 総合職コース 【営業職】
通過
Q. あなた自身の強みとそれが最も発揮されたエピソードを具体的に教えてください。
A.

私の強みは、課題に主体的に向き合い、多様な意見を調整して形にする力です。意見をまとめるだけでなく、対話を通じて納得感のある結論へ導く力だと考えます。大学2年次に地域創生に向けたプロジェクトにて自らチームを結成しリーダーを務めました。現地調査や地元住民・交通事業者の...続きを読む(全367文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】 / 総合職コース
通過
Q. あなた自身の強みとそれが最も発揮されたエピソードを具体的に教えてください。(400文字)
A.

私の強みは社交性です。
私は1年半務めたアルバイト先の副社長の方と親しくなりました。その方と日々接するうちに、飲食業界の方、金融業界の方、不動産業界の方など様々な業種の方と知り合い、大学の友人付き合いとは別に、年齢や業種にかかわらず、幅広い人脈をつくることができ...
続きを読む(全412文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】 / 総合職コース
通過
Q. あなた自身の強みとそれが最も発揮されたエピソードを具体的に教えてください。
A.

私の強みは探究心を常に持っていることです。韓国ドラマや韓国語と日本語の相似点を知ったことをきっかけに韓国文化に関心が湧き、大学では社会学部で多文化共生や言論法の授業を受ける中で韓国社会との比較に興味が深まりました。そこで自ら大学の韓国語の授業を履修しチャットや電話...続きを読む(全315文字)

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公開日:2026年5月11日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. あなたの強みと、その強みを更に伸ばすために努力していることを教えてください。
A.

私はコミュニケーション能力と課題解決能力があります。中学・高校部活の部長・副部長をしていた時、中学・高校で様々な問題がありました。例えば、勉強と部活との両立など部員一人一人に課題や問題などがあり、私は一人一人に話を聞き事情を知ることから始めました。そして、部員の部...続きを読む(全477文字)

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公開日:2023年10月11日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. あなたの強みと、その強みを更に伸ばすために努力していることを教えてください。
A.

私は逆算して考え、実行する計画力と他人を巻き込む調整力に長けている。根拠となるのは文化祭での有志イベントの際に、動画制作のリーダーを務めた経験だ。このイベントは高校生に向けて学部の良さをPRする動画を制作するもので、例年半年以上の準備をかけて撮影・編集を行う必要が...続きを読む(全533文字)

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公開日:2023年9月28日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. これまでの学生生活で培われた強みと、その強みをさらに伸ばすためにしていることを教えてください。
A. 一度決めた目標に向かって努力し続けることです。私は減量の手段として去年から筋トレを始めました。しかし筋トレを始めた当初は、筋肉痛がひどかったり、なかなか体重が落ちなかったりと挫折しそうになりました。そこで30個以上の筋トレ動画やインターネットサイトを見て、どれが私に合っているかを検討し、筋トレメニューを組み直しました。毎日1時間の筋トレに筋肉痛予防のためのストレッチ、タンパク質を意識した食事を付け加え、それらを1年間続けてきました。その結果、目標であった5キロの減量を達成し、現在も維持しています。この経験から、継続することの大切さを学びました。この強みを現在、私は、TOEICの勉強に活かしています。TOEIC本番に向けて、私は毎朝6時に起き、英単語100個と英文法100問を解くことを二か月間続けています。以上のことから、私の強みは貴社の求める「自ら進んで主体的に行動できる人物像」に合致すると考えます。
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公開日:2022年7月1日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. これまでの学生生活で培われた強みと、その強みを更に伸ばすために努力していることを教えてください。(300)
A. 私が培った強みは「発想力」である。私は大学時代、大学祭実行委員会の委員長として「企画のアップデート」を行った。昨年の来場者の10%増加を図る為、企画の改善をする必要があった。改善策として2つの施策を行った。既存の企画のブラッシュアップと新企画の考案である。結果、来場者は昨年より25%増加を達成することができた。これらの経験から、既存の企画を改善する力と、0から新たな価値を生み出す力を培った。現在は更にこの強みを伸ばす為、バイト先でも新企画の提案を行っている。現在働いている居酒屋でどのようにすれば売り上げが上がるか考え、提案することで強みを活かす努力を行っている。
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公開日:2022年6月17日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. あなたの強みとそれを活かした経験について
A. 人に意見にしっかりと耳を傾け、多くの意見の長所を取り込んだ提案ができることが自分の強みだと考えております。この強みは学生時代の部活動での話し合いを通じて培われました。高校と大学では共にアーチェリー部に所属しておりますが、練習メニューについてや試合メンバーの選抜方法についてなど、多くのことについて話し合いを行ってきました。特に大変だったのが、部の運営方針についての話し合いでした。大会で好成績を残すために多く練習に取り組みたい人がいる一方で、趣味の一つとして楽しむだけでいいと考える人もいました。私はそれぞれの考え方の部員から話を聞いて、お互いを煩わしく感じずに共存できるような部の規則や練習方法を提案しました。多くの賛成を得ることができた私の提案は採用され、今は様々な取り組み方を認め合いながら部活を行うことが出来ています。今の私の課題は、結果を出したい部員の成績が上がるように、また趣味として部活を行っている部員がさらに競技を楽しめるように、さらに工夫を行うことです。つまり、他者の意見の長所をまとめるだけではなく、そこに自分なりの良い考えを上乗せできるようになりたいと考えています。そのために今は、密にコミュニケーションをとって部員達の悩みを聞き、日々解決の手助けになれることはないかを考えています。
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公開日:2022年6月21日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. これまでの学生生活で培われた強みと、その強みを更に伸ばすために努力していることを教えてください
A. TOEIC805点の取得を通じて「目標をやり遂げる力」を培いました。延期後のオリンピック会場でのアルバイトを予定しており、英語力を得ることで海外からのお客様に質の高いサービスを提供できると考え、TOEIC700点を目指しました。またコロナウイルス蔓延による自粛期間は自己投資に時間をかけるチャンスだと考えました。大学2年次の夏から勉強を始めましたが、大学入学時は330点であり、中学生レベルの基礎さえできていない状態でした。更に一人で勉強する時間が長く、モチベーションの維持が困難でした。そこで量とモチベーション維持のために、2点のことを実践しました。1点目は、目標達成までに必要なテキストのページ数を日数で割り、あらかじめスケジュールに組み込むことで必要な量を確保しました。2点目は、勉強を始める前に尊敬する人のYouTubeを見ることでやる気の維持に努めました。これらの努力からTOEIC805点を取得できました。点数が停滞していた時期も粘り強く努力した経験は大きな自信になりました。今は、流暢な英語の運用を目標に、1回25分のオンライン英会話を毎日継続しています。
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公開日:2022年6月22日
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株式会社ぐるなび

【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
通過
Q. これまでの学生生活で培われた強みと、その強みを更に伸ばすために努力していることを教えてください。(字数指定なし)
A. 私がこれまでの学生生活で培った強みは、計画力です。私は大学祭実行委員会に所属しており、そこで局長というリーダー職を務めています。私は大学受験の際に、複数科目の勉強を同時進行で進めることを苦手としており、自分の計画力のなさを実感しました。そのため、大学祭実行委員会に入ってからは、計画を立てる際に、まず短期的な目標を設定し、そこに対して最も優先度が高いタスクを進めていきました。安心安全な大学祭を運営するという最終的な目標までの道のりを計算した上でスケジュールを立てることで、常に計画性を持って行動することができました。以上のような計画力という私自身の強みを、アルバイトでさらに伸ばせるよう努力しています。私はキャラクターカフェで働いており、グッズ販売をしています。年齢層ごとの商品の購買傾向や売れ筋を見極め、予めデータで管理することで、毎月の商品発注数の計画を立てやすくしています。アルバイトという立場ながらも、自発的に商品発注計画のヘルプをすることで、自らの強みである計画力を更に伸ばしていけるよう日々努力しています。
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公開日:2022年4月18日
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ぐるなびの みんなの就活速報

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ぐるなびの 社員の口コミ・評判

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【良い点】
成果を出せばボーナスに多少反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、、当時は成果を上げても固定給与に反映される額も...
続きを読む(全116文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が急激に悪くなり、、SEOでの優位性を売りに集客力を拡大し、契約店舗を増やしてきたが、、優位性がアルゴリズム改...
続きを読む(全150文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今の売上を見れば分かるように、、成長余地はあまり無いのでは?と感じている。株価は1株3000円辺りを推移していた1...
続きを読む(全139文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【良い点】
今は分からないが、当時は営業としてのKPIは厳しく求められたので、営業としてのベーススキルやマインドセットは学ぶべき部分は多かったと考えており...
続きを読む(全164文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【良い点】
入社理由は、知名度のとても高いサービスを展開しており、多くのユーザーに価値を届ける事業に携われる点に魅力を感じたためです。入社後は、想像以上に...
続きを読む(全158文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整ってました。コロナ前からオリンピックを見越してリモートワークが活用されており、育児...
続きを読む(全209文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
個性的な人が多く、面白かった。管理職もキャラが濃かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいろいろあったようなので深く関わら...
続きを読む(全87文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前から業績が悪くなりはじめコロナ禍で一気に転落、株価も今では全盛期の1/10に...
続きを読む(全196文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの 学生の口コミ・評判

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ぐるなびの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ぐるなびの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ぐるなびの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぐるなび
フリガナ グルナビ
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 749人
売上高 141億3200万円
決算月 3月
代表者 杉原 章郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6744-6463
URL https://www.gnavi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130422

ぐるなびの 業績データの推移

株式会社ぐるなびの2026年3月期
売上高
141億3200万円
営業利益
4億円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
121億700万 130億100万 114億1100万 111億2800万 109億1100万
純資産
(円)
88億5100万 68億9800万 61億3700万 49億7800万 52億4300万
売上高
(円)
128億5200万 122億9600万 129億8200万 134億5800万 141億3200万
営業利益
(円)
- 47億8600万 - 17億2400万 - 3億3900万 2億6200万 4億
経常利益
(円)
- 46億9200万 - 16億6400万 - 2億7700万 2億6100万 3億6800万
当期純利益
(円)
- 57億6800万 - 22億8600万 - 3億6300万 2億1100万 2億3600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 20.57 - 4.33 5.58 3.67 5.01
営業利益率
(%)
- 37.24 - 14.02 - 2.61 1.95 2.83
経常利益率
(%)
- 36.51 - 13.53 - 2.13 1.94 2.6

※参照元:NOKIZAL

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