この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は、少人数ということもありチームとして活動しており活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ会社です。
経営陣は...続きを読む(全203文字)
株式会社新横浜ラーメン博物館 報酬UP
株式会社新横浜ラーメン博物館の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は、少人数ということもありチームとして活動しており活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ会社です。
経営陣は...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないのでコミュニケーションがちゃんととれる。ほとんどが男性スタッフなので気楽な面が多いと感じます。賄いもしっかりあります。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではセクションで業務が分かれているので人材は多く無いですが意見もしやすく相談をしながら働きやすい環境を作り易いと感じる。働いている方々がと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事をしなくても何とかなります。
その分やは役職の人がやってくれます。
トップに気に入られれば何でも許されます。
偉い人くっついていれば、経費...続きを読む(全208文字)
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育児休暇についてはとった人がいないのでわかりません。
会社としてワークライフバランスについては全く考えることはなかったと思われます。
仕事最優先ですの...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンの会社なので、良くも悪くも仕事の方向性が極端な傾向があります。
その代りこれをするぞ~なるとそれに向けてまい進します。
自分でなんでも調べ...続きを読む(全188文字)
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大したことではないですが、以前まで入りたくても全然シフトには入れてくれませんでした。しかし、社員さんが怪我で入院した途端手のひら返したように入れられて、社...続きを読む(全160文字)
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私は非正規社員だったので出れない日は完全休みは取れましたが、社員さんについてはあまり休みは取れてないように思えます。週に1回程度ではなかったでしょうか。飲...続きを読む(全152文字)
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女性の方でも副店長さんなどいらっしゃいましたので比較的男女差別はないように思います。出産、育児に関しても私が店舗にいたころに社員さんが出産なさって育児休業...続きを読む(全164文字)
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接客は前の職場で一通りは慣れてはいましたが、職場のコンセプト、雰囲気によって厳しく教えていただくことはできました。暇な時間は何をやるべきかよくわからないこ...続きを読む(全166文字)
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完全にシフト制で自己申告制でしたが、夕方〜よるまでなど普段はあまり入れなかったのですが、欠員が発生してからは朝〜夜までロングで入れその時は比較的稼ぐことは...続きを読む(全156文字)
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強引な手法で従業員を自主退社に追い込んだりするような会社
また、労働時間は拘束12時間は普通で休憩は1時間ぐらいだが労働時間は8時間に調整される。
賞...続きを読む(全162文字)
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本社からのパワハラがひどく。
昔からいたスタッフ全員を一人ずつ呼び出し、退職届に自己都合で記入させたり
顔のことや根も葉もない噂について言及されたりな...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社新横浜ラーメン博物館 |
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フリガナ | シンヨコハマラーメンハクブツカン |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 岩岡洋志 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番21号 |
URL | https://www.raumen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。