新横浜ラーメン博物館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
経営者に気に入ればあがると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準などが不明確であり、定期昇給も500円～1000円と低...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少なく、サービス残業も多いため、ワークライフバランスは望めない。仕事好きな方には向いていると思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を成長させるというよりはその場しのぎの異動も多く、離職率が高いです。ラーメン店くらいの人しか異動しないことがない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ラーメンは約半額で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示される給与面や賞与は入る前に確認をお勧めします。
働き方に関して...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は外国人のお客様を相手にして、色々な経験が積めると思っていたが、会話などの機会も少なく主にアジア系が多いの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
博物館といってもほぼ観光業なので、情勢が落ち着いたら少しは良いのかもしれません。今どきラーメンが流行るのかはわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロ。昇給もゼロ。働いている意味がわかりません。学歴によってスタート給が変わっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトの給料は多分他のお店よりも比較的高めになっているとおもいます。高校生の子も多く働いていましたが、お客様の来店数が多いので希望シフトが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ラーメン博物館が常に混んでいるため、仕事を捌く能力が高くなるとともに、多国籍のお客さまも多く来店されるため、日常生活において使用することのでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
受付業務では海外からのお客様も含めて、たくさんのお客様がいらっしゃるため様々な人と交流ができる。
キャストの仕事ではイベントを主催するので、人...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)