インターメスティックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月給制だったが残業代が1分単位で出ること。
接客業だと15分単位とか、30分単位で出るということが多いが、そんなことはないのでその点は安心かな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制で休みも融通がきくので、家族がいる女性の方はかなり働きやすいと思う。また、女性スタッフも多いので、生理等に対しても理解があり、それを加...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働きがい：
オペレーションを分業し声をかけ合いながら業務を行うことが多いため、また個人売上目標ではなく店舗売上目標であるため、店舗メンバーでの...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらないみたい。自分はパートだったけど、社員さんもあまり変わらないみたいだった。副店長とかになれば違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフの半分くらいは女性だった。活躍できると思います。キャリアアップについては分からない。うちは副店長が女性だったけど。隣の店舗は女性店長も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になる未来が見えなかった。私の周りでは副店長になるにも30以降っていう感じで、席が少ないのかなと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ただの服や小物じゃなくて医療機器でもあるので社会貢献性・お客様の課題を解決してる感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だけ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
楽な店舗は楽と同僚に聞いた。お店が入ってるモール自体の営業時間に左右されるので、楽がしたいならモールの営業時間を調べて朝が遅かったり閉まるのが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価よりも上の人たちと仲がいいか非常に重要。特に本部の人たちと仲がいい人はどんどん本部へいけるような印象である。店...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女の人は育休をとったり時短勤務ができている印象がある。その点においてはメリットかもしれない。また社内恋愛がすごく盛んなのでそういった面でも女の...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)