インターメスティックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休みはしっかりとれるが配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人員が少ない中で新店舗のオープンを増え、人員が確保...続きを読む(全300文字)

【良い点】
半医半商の職業ではあるので同業他社には転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては会社としても店舗数も30...続きを読む(全142文字)

【良い点】
働きがい：
オペレーションを分業し声をかけ合いながら業務を行うことが多いため、また個人売上目標ではなく店舗売上目標であるため、店舗メンバーでの...続きを読む(全266文字)

【良い点】
シフト制で休みも融通がきくので、家族がいる女性の方はかなり働きやすいと思う。また、女性スタッフも多いので、生理等に対しても理解があり、それを加...続きを読む(全233文字)

【良い点】
楽な店舗は楽と同僚に聞いた。お店が入ってるモール自体の営業時間に左右されるので、楽がしたいならモールの営業時間を調べて朝が遅かったり閉まるのが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ただの服や小物じゃなくて医療機器でもあるので社会貢献性・お客様の課題を解決してる感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だけ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフの半分くらいは女性だった。活躍できると思います。キャリアアップについては分からない。うちは副店長が女性だったけど。隣の店舗は女性店長も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になる未来が見えなかった。私の周りでは副店長になるにも30以降っていう感じで、席が少ないのかなと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女の人は育休をとったり時短勤務ができている印象がある。その点においてはメリットかもしれない。また社内恋愛がすごく盛んなのでそういった面でも女の...続きを読む(全279文字)

【良い点】
最初は専門的な知識も覚えなきゃいけないので大変ですが、お客様にしっかり接客を出来るように研修期間があるため短期間で誰でも接客ができるようになり...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)