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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁよかった、サボりたいと思ったらさぼらせてくれるのはでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもない、業務委託契約だで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社サービスに使える福利厚生があるので、エンタメにお金を使う人にはとても助かる内容だと思います。仕事にも直結できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休憩中スターバックスのドリンクが飲めた。出勤時以外も全国のスターバックスで会員証で30パーセントオフだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社割制度のほか、非正規社員はVポイントが5000ポイントほど給付されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割とVポイント給付以上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習、旅など自由に使える支援を年間7万円分与えてもらえた。報告の資料作成に手間はかかるが概ね認められるので自由に使って自身のスキルアップに活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方に関しては柔軟になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はさほど良くないと感じています。普通な印象です。続きを読む(全77文字)
グループの制度が適用されており福利厚生が充実している続きを読む(全26文字)
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【良い点】
異動が結構多いため社宅制度があった。社宅といっても家賃補助は0だけど、税金を考えると一応考えてくれてるなとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給も問題なく申請できました。
また、シフトの自由度も高いため、プライベートの充実も図りながら働くことができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間7万円の自己研鑽費用が出るが、学びのシェアなど手続きが必要。
単身赴任の際は毎月1回自宅への帰宅交通費が支給されます。
関東ITに加入し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ほとんど無いに等しい。かつてはベネフィットプランもあったが、現在ではポイント付与くらいかと思われます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自己成長を目的とした最大7万円の補助がある。学習を目的として形だが、実際にはそれ以外の目的で購入している方がいたりする
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
おそらく、現在もあるかとおもいますが、何か「体験」をすることに7万円くらいまでの補助がでたと思います。昔はT(V)ポイント、Tマネー付与でし...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
関東ITS保険組合であることは大変大きな福利厚生だと思います。そのほかに年7万円の自立支援のためのお金が支払われます。レポートの提出が必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の補助があったので、自己啓発費用として本などを購入できたのはかなりありがたかった。
またオフィスも綺麗なので、職場に対してはやる気が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内公募制度や、給与システムも直近改革があり、年功序列から業務レベルで審査されるようになったことはとてもいい流れが起きている。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
Tポイントの福利厚生があるので、オンラインや店舗で書籍や家電などが購入できる。カルチャーが好きな人にはいいポイント。社内でポイントを送り合う...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないことに関して、社員の方がよく不満を漏らしていた。社内アンケートも行われるようだがいまだ改善されて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトも社割が使えることがありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
短い時間で社保に入らないか、フルタイムのどっちかでしか働き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。特に学習の制度もありませんでしたので、気にする方は認識しておいた方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はよかったのですが、途中から自社のポイント支給になり、金額も減額され、社販時に割引も少なく、競合他社での...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正直に言うと、この仕事のやりがいは「自分が関わった仕組みが組織全体に影響する実感」に尽きる。単なる開発と違い、業務やユーザーの動きを理解した...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス制で働きやすかった。部署にもよると思うが、週の半分以上は在宅勤務可能だった
部署にもよると思うが残業も多くなく、多...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術を持たず出資や業務提携でビジネスを構築する商社型の企業です。社内にノウハウが蓄積されておらず新規事業を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます(税金対策かと思いますが)。その2万円が住...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,068人 |
| 売上高 | 865億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋誉則 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
| 電話番号 | 045-522-8159 |
| URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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