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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になる未来が見えなかった。私の周りでは副店長になるにも30以降っていう感じで、席が少ないのかなと思った。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インターメスティック
社員・元社員による株式会社インターメスティックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターメスティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になる未来が見えなかった。私の周りでは副店長になるにも30以降っていう感じで、席が少ないのかなと思った。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁にあります。
大きな異動は役職がある方しかないかもしれないですが、1年くらいで所属店舗が変わったり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれば給料も
悪くないが、正社員の仕事を見ていたらなろうと言う気持ちにはなれなかった
アパレル業界は将来の事を考えたら長く続けれる仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職の際、人事部は丁寧に優しく対応してくれます。
退職時に必要書類等に関しては、直接会社に行かずとも、携帯から申請できるシステムだったり、書...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様最優先。
これは店舗責任者によっても違うと思いますが、営業時間を過ぎているのにお客様対応をしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修をしっかりとやってもらえる点。先輩が一人ついて色んなことを指導してもらえた。業務時間外も仕事やプライベートのことで相談したり、とにかく仲...続きを読む(全178文字)
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故郷の両親や子供との関係性といった先々のことを考慮すると、現場レベルでは繁忙期が家族との時間のすれ違いを生むことがある。また個の成果が反映されにくい給与...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休産休、在宅ワーク、かなり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅ワークは禁止なのですが、全面的にオッケ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務量と役割が非常に多く、やってもやっても終わらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員をどんどん入れ、優秀な人をそのまま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い印象。怒鳴るなどは聞いたことがない。店舗出身者が多いため、ホスピタリティがしっかりしているのだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の強みが活かせると思い入社。とうぜんながら。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がむちゃくちゃ多い。確認部署も多い。たいへんですよ続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確認フローが多すぎる。自分のペースで仕事ができない。なにかやろうとしても次から次へと仕事が降ってきて、それをまた...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇格において、マネジメント能力や実績よりも「やる気があること」が重視されているように感じました。
その...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度が整っており、
ライフステージが変化しても働き続けやすい環境だと感じました。
実際に長く勤務している女性スタッフも多く、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間勤務。次の日も9時出社で14時間を3連勤、多くて4連勤
休憩も2時間割り振られ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無いため、給料がどうやったら上がるのか不明で頑張り方が分からない
退職はしずらく、マネジャーに止められる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社インターメスティック |
|---|---|
| フリガナ | インターメスティック |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 1,824人 |
| 売上高 | 501億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野 博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-5468-8650 |
| URL | https://www.zoff.com/about-us/company/ |
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