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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インターメスティック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターメスティックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターメスティックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半医半商の職業ではあるので同業他社には転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては会社としても店舗数も3...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりあります。
あとは定期的に社内テストがあり、それにむけてのオンライン勉強会がありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
割ときめ細やかな体制だったと思います。
研修もまあまああるし、やる気次第でしっかり学べます。店舗勤務でしたが、メガネやレンズ、測定、調整、制...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修があり、めがねの事をしっかりと勉強できる為、初心者からでも入りやすい会社であると思います。昇給制度もあり給与にも満足がいくものでした。良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
テキストがあるのでそれに沿って技術や知識を身につけられる。
基本は店舗でのOJTなので何回も研修などに行く必要はないのでありがたい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在は契約社員として勤務しています。在籍しているスタッフは1店舗30人ほど。半分が正社員、もう半分は契約社員とアルバイト半々といったところ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がありテキストに沿って丸一日みっちり接客について、眼球の知識、測定研修など、数回に分けて人数が集まり次第受講する形で...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
トップダウンで仕事が進むので保守的な方はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもっと任せるべきだと思います。
...続きを読む(全151文字)
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非正規雇用だったので、研修は入社日から三日ほど集団で行った。都内での研修だったため、地方配属の方は移動や生活が大変そうだった。その後は各自配属先で実務兼...続きを読む(全222文字)
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まず対人関係についてはきちんと学べることかと思います。
接客とは何かを常に問われる職場です。
給与と待遇
基本として残業が若干あるため、基本給より...続きを読む(全160文字)
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研修あり。めがねについての研修。おしゃれについてなどは勉強できない。目のこと、レンズのことなどが中心。テストがあり、どうやら給料に響いているらし(うわさ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確認フローが多すぎる。自分のペースで仕事ができない。なにかやろうとしても次から次へと仕事が降ってきて、それをまた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休、在宅ワーク、かなり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅ワークは禁止なのですが、全面的にオッケ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務量と役割が非常に多く、やってもやっても終わらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員をどんどん入れ、優秀な人をそのまま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い印象。怒鳴るなどは聞いたことがない。店舗出身者が多いため、ホスピタリティがしっかりしているのだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の強みが活かせると思い入社。とうぜんながら。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がむちゃくちゃ多い。確認部署も多い。たいへんですよ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は販売職としては比較的安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回貰えますが、実質一回分を2回に分けるだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度が整っており、
ライフステージが変化しても働き続けやすい環境だと感じました。
実際に長く勤務している女性スタッフも多く、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇格において、マネジメント能力や実績よりも「やる気があること」が重視されているように感じました。
その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社インターメスティック |
|---|---|
| フリガナ | インターメスティック |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 1,824人 |
| 売上高 | 448億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野 博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-5468-8650 |
| URL | https://www.zoff.com/about-us/company/ |
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