エトームの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

管理職は中途採用がほとんどのため、年齢と年収とのバランスには大きなばらつきがある。評価制度は、コンピテンシーを用いた評価制度があり、一般職はそれによる上...続きを読む(全178文字)

形式を重んじる風土があり、例えば何らかの報告のために、かなりの時間を割いて膨大な資料を作成しなければならない、ということが常態である。また、会議の数が多...続きを読む(全178文字)

INSOUという会社は間接部門が主であり、一般職であれば残業は少なく、プライベートの時間は比較的確保できる。女性の一般社員の定着率は低くはない。一方で、...続きを読む(全150文字)

部門長となると、叱咤されることが増え、要求されることの難易度も極度に上がり、会議等の時間的拘束も増える。そのため、一般社員が昇進したがらず、人材が育たな...続きを読む(全152文字)

ブランクがあっても、復帰は出来ます。勤務時間は夜なので、保育所などに預けられれば、働ける時間です。
やはり長くは働けません。。ですが、店舗によっては年...続きを読む(全161文字)

他の方のコメントからも推測できる通り、社員をコストとしかみていないので、ワークライフバランスは皆無の会社です。出産・育児・介護なんでとんでもない話です。...続きを読む(全160文字)

管理職の怠慢でキャストのことを道具としかとらえず、利益ばかりを求めていたため。労働環境は社員の教育は全くといっていいほどいき届いておらずずさんな体制ら給...続きを読む(全159文字)

経理
気まぐれで研修を取り入れます。1度行ったらそれっきりなので、特に身に付きません。
2年目に入るとベテランと称され、3年目を終えると古株に昇格す...続きを読む(全504文字)

やりがいはあると思います
学問不問、入社への登竜門も低いと思います
決して楽な仕事ではありませんが、頑張れば頑張っただけキャリアアップがあります
...続きを読む(全190文字)

法定による出産・育児制度はあるが実際に取得した人はいない。この会社の離職率の高さからしてとても取得できる環境にはないと思う。事務職は比較的若い女性が多い...続きを読む(全151文字)

総合商社とはいえもともとキャバクラ・ラウンジ事業の風営法がらみの事業から発展した会社です。景気に関係なく歓楽事業が衰退するということはないでしょう。ビジ...続きを読む(全154文字)

基本的には人を育てるという風土はまったくといってないので社員のスキルアップについての取り組みはありません。。研修制度は無くスキルアップは自己責任です。依...続きを読む(全152文字)

企業が発展するためには人員の25%を毎年入れ替えることにより組織を活性化させることが必要不可欠であるという考え方に基づいています。下積みなしで昇格しやす...続きを読む(全186文字)

3ヶ月に一度の査定があり、役職が上がらずとも、最大で2万5千円ほどのアップが見込めます。昇級試験等はなく、仕事上での実績だけではなく、周りの評判(特に直...続きを読む(全171文字)

自身の判断を持って一つ一つの決裁を取る為、裁量権の広い会社だとは思います。その反面、責任も重い為、失敗した際の跳ね返りは大きいです。
キャリアアップと...続きを読む(全162文字)

ただひたすらに建前だけの会社で、インターネット上ではブラックリストに載ってる会社と元同僚から聞いた。
実際に2か月に1度くらいの割合で、まともな人は突...続きを読む(全188文字)

ナイトビジネスという表現を近年使っているが、やはりそこは水商売です。つまり、商売は水ものとはいいますが、お客さんが入らずに赤字の日があると思えば、一気に...続きを読む(全531文字)

この会社にはいわゆる世間で考えられるワークライフ・バランスはまずもって期待する余地はありません。週休1日です。かろうじて近頃有給休暇が月に1日足されるよ...続きを読む(全385文字)

他業種に比べて明らかに人材の質は劣ると思います。それは、単に仕事が出来る・出来ないということ以上に人格面で特に顕著です。この会社の経営層の思想・行動自体...続きを読む(全248文字)

アルバイトとしての勤務だったが、まず誰であってもホール業務の接客から始める。その後の仕事ぶりによって、ホール専属になるかお客様をお迎えするフロント業務に...続きを読む(全352文字)

至極単純明快ではありますが、長く働ける環境ではないということです。基本的に3年から5年続いている人間が古株に該当してしまうため逆を考えれば離職率が高いと...続きを読む(全180文字)

とにかく人がたくさん辞めるので出世するのはかなり早いです。
我慢強い方であれば役職が付くのは早いと思います。
賞与は面接の段階では2ヶ月分あると言わ...続きを読む(全172文字)

・仕事のやりがい
全員が中途入社で離職率が非常に高い。ただし、人の入れ替えが激しく比較的に出世しやすい。
割と下積みなしに色々な経験が出来るのはおも...続きを読む(全165文字)

20～30代を中心とした若い会社であり,若い世代でもそこそこ重要な役割を任される。残業は部署にもよるが,過去はともかく現在はそれほど過重な労働がされてい...続きを読む(全156文字)

とにかく長時間働きます。
昼の15時から朝の8時まで、特段食事の時間なども設けられているわけではありませんし。
あれを数ヶ月続けるとだれしもが鬱っぽ...続きを読む(全177文字)