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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇、昭和らしさの残る社風、残業や休日のワークライフバランスを考慮した結果、退職を決意。
30代の中堅層...続きを読む(全91文字)
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株式会社ライオン事務器
社員・元社員による株式会社ライオン事務器の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライオン事務器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇、昭和らしさの残る社風、残業や休日のワークライフバランスを考慮した結果、退職を決意。
30代の中堅層...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働く内容や上司との関係に悩み体調を崩してしまった時、人事面談及び産業医との面談を上司経由で...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだったため特に遺恨なく退職できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だったため勤務地の変更を伴う異...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが若干黙認されているところはある。相談しても上層部が揉み消すことがあるので、告発するなら外部に言うし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与が上がらず、賞与も年間で1ヶ月を切っていたように思います。今はわかりませんが給与テーブルが分かり易いと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として時代にあったスキルを身につけたいという気持ちが強く、転職を検討しました。
歴史が長いため、体質がかなり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化はし易く、社内環境は悪くなかった。創業者一族は経営から退き、メインバンクや資本元の大塚商会から役員出向があり、赤字解消に向けて組織改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的良い。パワハラやセクハラなどは、あまりないと思います。40代以上の男性社員が多く、若い人はその営業技術などを丁寧に教えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職を決意した理由としては、10年20年先のビジョンが見えなかったことにある。諸先輩方を見ても、やる気に満ち溢れていた人は少なく、皆口々に会...続きを読む(全185文字)
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入社後、業績悪化によりボーナス全額カットの話が有りモチベーションの低下がかなりありました。それに拍車をかけ、日々の激務や仕事をしない嫌味な上司の存在、ま...続きを読む(全161文字)
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TOBで大塚商会が出資して持ち直した。それよりも乏しい自社商品を大塚商会が扱ってくれたことが会社の危機を救ってくれた。管理職役員も全て大塚商会からの出向...続きを読む(全193文字)
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社員の大方は50歳まで働いて肩たたきがある。ルート営業のためはちまき巻いてがつがつやる人間は自ら物足りなくて転職する。勤続年数の長い人はあまり個性を発揮...続きを読む(全151文字)
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社内の人間関係などは良好で、雰囲気のいい会社。
しかしながら、業績の悪化などで人員もすくなく各個人に対する負担が比較的高かった。
業績の悪化は待遇面...続きを読む(全188文字)
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社風は、私が在社していたころは風通しも良く、部署・営業所等によっても違うと思いますが、私の在籍していた営業所では上司・先輩・後輩の仲もよく公私共にお付き...続きを読む(全170文字)
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歴史のある会社ですが、業績が徐々に悪くなってきて、先行きに不安を感じたのが退職の理由です。賞与も年々少なくなり、退職する頃には出ないに等しい状況になりま...続きを読む(全152文字)
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業績があまり良くない中で、当時、大規模に早期退職社を募っていたため、これをきっかけに退職を決意しました。社風は、少なくとも私がいた周辺は人も良く、雰囲気...続きを読む(全165文字)
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度重なる事業縮小(営業所・部署の廃止など)・人員削減。
その中で一人にかかる業務量は半端ないものになっていました。
営業所や部署が廃止されたからとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制
文具からオフィス家具まで幅広い商品に携わる機会があり、商品企画や開発、品質改善など多様な経験を積むこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・評価制度
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度については、目標設定や成果に応じた評価が行われていますが、昇給や賞与への...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に業務を調整すれば休暇を取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生
年に一度、社員を表彰する表彰式が開催されています。業務への取り組みや成果を評価する機会が設けられており、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍を応援する取り組みが社内でもなされていることと、女性でも働きやすい環境が整えられていると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上場した際にストックオプション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生は無い。
住宅手当は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が営業していない休日の納品が主なため業態的に仕方ないと思うが、休日出勤が多く平日は顧客対応があるので振休が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
我慢強く穏やかな社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良い社風と聞いて入社したが部署によって雲泥の差があると感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界の中でも低いと思う。
制度上昇給に時間が掛かる。
評価制度はあるがフィードバックが無いの不透明。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
課長職の女性社員もいる
事務部門は育休なども取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育てをしている人が周囲に誰もいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性、残業が当然とされている働き方が主な退職検討理由。
自分が今後長く働いていく未来が見えなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は比較的良いが、生ぬるい。的外れなアドバイスをする上司がおり、スキルアップなんて絶対にできない。もっと早く辞め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職が決まっても風当りは変わらなかったし、総務の方も退職した後の手続きをしっかり教えてくれた。
人間関係は結構良好だった。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務だと全然金額が上がりません。
一人暮らしなんてそう無理です。会社が大きいだけで自分は何やってるんだろう、何が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間休日は昔に比べて増え大手企業と同様の日数がある
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からの連絡お客様対応で休日出勤になるケース...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が東リのため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアの営業とは名ばかりで、内装資材の営業。顧客は1人親方のよ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業はほとんどなく、入社直後から有給休暇も非常に取得しやすい環境です。プライベートの時間やワークライフバランスを重視したい...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
退職する際は総務の人が色々教えてくれるので比較的スムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらずモチベーションがあがら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が体育会系であり、自分には合わなかった。
また支店によってお見積もりや仕入れ、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属される営業所によりますが人間関係は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の課題は、休日でも仕事から完全に離れることが難し...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 株式会社ライオン事務器 |
|---|---|
| フリガナ | ライオンジムキ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 26億7700万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 売上高 | 348億9400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋 俊泰 |
| 本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中3丁目5番44号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 06-6747-5681 |
| URL | https://www.lion-jimuki.co.jp/ja/index.html |
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