ベストホスピタリティーネットワークの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
月8-9の休みはあった。基本平日休みなのでどこもすいていてよかった。希望休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の人生の節目になる瞬間や接待などにかかわることができて責任と喜びを感じることができた。
マナーも働きながら学ぶことができたので今までの人生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルはとても磨くことはできた。立ち振る舞い、テーブルマナー、など普通は学ぶことができないのでとてもいい機会だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
海外のお客さまとたくさん接することができると感じた。実際に海外の方も多く英語力に磨きをかけないとと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当時はレストラン勤務であればレストランをお得に利用できたり、宿泊部門であれば宿泊できたりとあった。ただ時代とともに少しずつ変わってるかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人はとてもよかったのでその点についてはよかったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1日12時間の勤務が激務すぎた。体を壊すと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コロナ禍中において、非正規であっても保険加入者の雇用は守りきってくれたことは、とてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
持株会社制によりM＆Aなども行っており、ウェルネス業界への進出も狙っているようだ。
社長一族が資産家なのか、コロナ禍においても、拡大を止める...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。研修などの社内制度は、パートアルバイトにはないが、中途社員研修などのフォローアップ研修はしているようだ。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、最少限のスタッフでオペレーションを回さなければならないのに、毎日スタッフの数を上回るくらいの多忙さで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
公休は月8から10と、他店舗に比べればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が残業込みの長いシフトなので、仕事終わりに遊んだり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世界各国のゲストを接客出来る事。実践的な語学力と、臨機応変さは身につく。
ゲストから名前を覚えてもらえて、仕事をし、また来てもらえるのはすご...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員の方々は、仕事を丁寧に教えてくれた。しかし、派遣社員の方々が厳しく、派遣･正規問わずやめていく方がいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえるためやりがいがあった。
経験を積むにはありです。親会社の色も強く、とても力をいれているのでやる気や数字意識が強け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場スタッフのチームワークはよく、毎日人間関係の面では不自由なかった。お客様からチップを貰うことが多く、給料以外の収入も得られた。ホテル業務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって違うが、上司が理解がある人だった。
体育会系のような雰囲気があり、スタミナ勝負だったが、
チームとして頑張る姿勢があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベストホスピタリティネットワークが経営する都内の某ホテルに勤めておりました。
前経営会社から買収し現在の会社になったのですが
上層階の客室・...続きを読む(全258文字)

レストランで正社員として働いていました。
先輩はとても熱心に指導していただけました。よく面倒を見ていただけました。
ですが職場を客観的に見て、ホテル...続きを読む(全261文字)

とてもいい会社になりつつあります。フットワークの軽さ親会社の資本力の強さがとてもいいです、だた現段階ではまだ社員の十四については厳しいものがあると重いま...続きを読む(全158文字)

現場での積み重ね、いざわからないことがあっても中間層がいないのが的を得た答えが返ってくることはまずなかった。なので自分自身の意識を相当高く持たないと腐っ...続きを読む(全156文字)

ブライダル事業がとても伸びています。社内の雰囲気もとてもよく働きやすい環境だと思います。社長も新しく変わり事業展開もフットワークが軽いのが長所でもあり短...続きを読む(全152文字)

名ばかり役職が、非常に多い。役職がついても手当てとしてきっちり社内規定通りに出る事はまずないであろう。店長・マネージャークラスで5000～7000円程度...続きを読む(全209文字)

ホテル業だからとかではなく、外資系の為完全な実力主義。
女性、男性問わず成果をあげていけばキャプテンの誰かがきちんと評価してくれると
思う。昔ながら...続きを読む(全160文字)