ベストホスピタリティーネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性にとってはいいのだと思う。産休や育休なども取りやすい環境だろうと思う。女性管理職も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
インバウンドでホテルの業績はかなりいいように見えた。コロナ禍はかなり赤字だったみたいだがあけたらかなり黒字化したようだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣社員だったが、残業はたまにあった。けど残業する時は残業申請などをしたような記憶があるので厳しくしてたのかなと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員だったので別なのであまりわからない。休日出勤なども社員だとあるように見えた。社員食堂は派遣社員も使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT系の分野で就業してたが、そのような、スキルアップセミナーなどは会社が負担したりないように見えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
契約満了のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに3ヶ月更新と言われたのに途中で1ヶ月更新にされ、その後契約終了...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。残業はリリース時に多少あったが派遣社員はほぼ残業なし。社員は休日出勤などあるようだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性で管理職は多いので、男女問わず昇格できるように思える。子持ちの管理職もいたので子育てしながら昇格も狙えると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が好きな商材が多く、興味が持てた。かわいいものやきれいなもの、豪華なホテル、アフタヌーンティーなど良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
月8-9の休みはあった。基本平日休みなのでどこもすいていてよかった。希望休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一度はやってみたいと思っていた業者なので、入社しました。入社前からのギャップ等はなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客を通じて人を喜ばせる仕事に魅力を感じた。サンルートホテルは、全国展開による安定性と、ビジネスから観光まで幅広いお客様に寄り添う実直なサー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制がよくない。
常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日日数などの条件が求人通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、噂通りでほんとうに昇給がなかったことに驚いた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
興味のある業界だったので、とてもたのしかったし、関心をもって仕事できた。いろいろなことが、勉強になりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
思っているよりもゆるゆるですし、若い人も結構年配の人も受け入れられやすい社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっち...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社理由はお客様に非日常をサービスするホテル業にやりがいを感じたこと、着物を着て働くことに憧れもありました。
寮や食堂など福利厚生面も魅力で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日本有数の泉質を誇る湯治場として、その特殊な環境下で施設を守る仕事に強い関心を持ちました。前職で培った、機械修理やMT車の運転、雪国での生活...続きを読む(全638文字)