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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性にとってはいいのだと思う。産休や育休なども取りやすい環境だろうと思う。女性管理職も多い。続きを読む(全64文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストホスピタリティーネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性にとってはいいのだと思う。産休や育休なども取りやすい環境だろうと思う。女性管理職も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性比率が高く、評価にも男女差はほぼほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は取れることがほとんどだと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので結婚や出産後もママさんもたくさん働いている?続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特にないです。こちらも部署によると思いますが、女性の活躍にはばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰かによって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃっても、ずっと働いている方もいらっしゃるので女性が働きやすい環境だとは思います。産休から戻られた方が時短で勤務されている...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性が多いです。産休や育休制度もあります。復帰する人は時短にしたり、出勤曜日を固定したり、負担の無い部署へ移られる方もいました。個人個人事情...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い為、整いつつあると思う。産休や育休、時短の方も多い。上司も理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的オープンな企業だと思います
良くも悪くもマイペースな雰囲気
新卒ばかりでなく派遣や中途入社を積極採用していました
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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ホテル業だからとかではなく、外資系の為完全な実力主義。
女性、男性問わず成果をあげていけばキャプテンの誰かがきちんと評価してくれると
思う。昔ながら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インバウンドでホテルの業績はかなりいいように見えた。コロナ禍はかなり赤字だったみたいだがあけたらかなり黒字化したようだ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場でかなり女子女子してる。仲良くなれば問題なし。ウェディングの部署やプランナーは若い女性が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約満了のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに3ヶ月更新と言われたのに途中で1ヶ月更新にされ、その後契約終了...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT系の分野で就業してたが、そのような、スキルアップセミナーなどは会社が負担したりないように見えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。残業はリリース時に多少あったが派遣社員はほぼ残業なし。社員は休日出勤などあるようだった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性で管理職は多いので、男女問わず昇格できるように思える。子持ちの管理職もいたので子育てしながら昇格も狙えると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員だったので別なのであまりわからない。休日出勤なども社員だとあるように見えた。社員食堂は派遣社員も使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、残業はたまにあった。けど残業する時は残業申請などをしたような記憶があるので厳しくしてたのかなと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が好きな商材が多く、興味が持てた。かわいいものやきれいなもの、豪華なホテル、アフタヌーンティーなど良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人の人生の節目になる瞬間や接待などにかかわることができて責任と喜びを感じることができた。
マナーも働きながら学ぶことができたので今までの人生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供が小さい主婦は、時短勤務をしている人も多かった。残業もなく帰れている印象。ただ、部署によると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから不利になるというようなことはなかったように感じる。女性の責任者も多くいたので、女性だからと言って待遇面で心配する必要はないと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大体の店舗では女性が多いか若しくは男女半々位の印象だった。
基本若い人が多いので気軽に話しやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休等もとりやすい。
やすみもとりやすい
女性でも、管理職になれる人も多くいる。今の新卒はほぼ女性。頑張ってください。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体力的にも、労働時間的にも家庭との両立等は難しいと思う。
ただ、女性社員も多く、有意義に働いてるようにも見えたので、配属先による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生理休暇や育休産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性は結婚後続けにくい。女性社員はどんどん減っていく仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので女性ファーストのイメージがあります。男性は少ないので女性よりも扱いが少し雑かも。ただ、男性には優しいてす。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | ベストホスピタリティーネットワーク |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 181億3000万円 |
| 代表者 | 塚田正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5404-2222 |
| URL | https://www.interconti-tokyo.com/ |
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