ベストホスピタリティーネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
週休２日制で、基本的には問題なくその部分は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の拘束時間は長く、連日残業が当たり前の様に発...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性比率が高く、評価にも男女差はほぼほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は取れることがほとんどだと思うが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人手が慢性的に不足しているからか、入社後すぐに広範な仕事を任される事が多いと思う。経験を積むのにはある意味良い点ではある。入社する前にイメージ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援等は全く存在しない。普通に加入できる社会保険があるぐらいで、退職金の積み立てなんかも全く無い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今年度から個々の評価をする制度を設けるようで、まだ実施はされていないがボーナスに付与されるようです。
給与は中途では入るポジションにより、変わ...続きを読む(全515文字)

【良い点】シフト制のため休みたい日に希望が通れば休みが取れる。平日が休みになることが多いため、休日は基本的にどこも混雑していない状態で過ごすことができる。...続きを読む(全468文字)

【良い点】
ホテルで働くことで礼儀作法や正しい言葉遣いが身に着いた。ホテルなので施設はとてもきれいで制服を着ると今日も一日頑張ろうという気になれた。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
プライベートはないものと考えた方がいい。ただし中には本当に仲良くなれるような人も多いため、そういう人との出会いは貴重かもしれない
【気になるこ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。人員集約産業なのでどうしても利益率の悪い業界でもあるので仕方がない部分かもしれません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)