ベストホスピタリティーネットワークの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
インバウンドでホテルの業績はかなりいいように見えた。コロナ禍はかなり赤字だったみたいだがあけたらかなり黒字化したようだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性にとってはいいのだと思う。産休や育休なども取りやすい環境だろうと思う。女性管理職も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性で管理職は多いので、男女問わず昇格できるように思える。子持ちの管理職もいたので子育てしながら昇格も狙えると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。残業はリリース時に多少あったが派遣社員はほぼ残業なし。社員は休日出勤などあるようだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣社員だったが、残業はたまにあった。けど残業する時は残業申請などをしたような記憶があるので厳しくしてたのかなと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員だったので別なのであまりわからない。休日出勤なども社員だとあるように見えた。社員食堂は派遣社員も使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT系の分野で就業してたが、そのような、スキルアップセミナーなどは会社が負担したりないように見えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
契約満了のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに3ヶ月更新と言われたのに途中で1ヶ月更新にされ、その後契約終了...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場でかなり女子女子してる。仲良くなれば問題なし。ウェディングの部署やプランナーは若い女性が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様から感謝を伝えられた時
【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは上がるが、それ以外のスキルは施設やブランドによっては付きにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ツアーの企画・販売・添乗と一貫して関われることについてはやりがいを大いに感じられると思います。それなりに業務量が多いので、若手から自分で考え...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、15件の会員獲得を取らなければならない。1500円入会費が掛かるので断られることも多い。心が折れそうになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30から50代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
サービススタッフとして働くこと自体には大きなやりがいがあると感じます。お客様に直接価値を提供し、感謝の言葉をいただける瞬間は非常に励みになり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
宿泊のアンケートをお客様が書いていただくことがあるが、そこに自分への感謝の言葉や良かったことが書かれていた時は、すごく嬉しく、やりがいを感じ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東横インのフロントの仕事の魅力は、お客様を最初にお迎えし、ホテルの印象をつくる大切な役割を担えることです。チェックイン・チェックアウトの対応...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ディズニーにお越しになるお客様へフレンドリーな接客ができる。幅広いお客様と接することができ温かいお言葉を直接いただける。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最大の醍醐味は、ゼロから企画した「形のない商品」を自分の手で具現化し、顧客の感動を間近で体感できる点です。テレアポや飛び込みといった泥臭い営...続きを読む(全594文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえたときが仕事のやりがいになってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約センター以外の業務があること
送迎バ...続きを読む(全115文字)