この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス金額の選定に年二回評価シートを書いて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社へ売上の貢献をしていた上司の評価...続きを読む(全84文字)
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 報酬UP
株式会社ベストホスピタリティーネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストホスピタリティーネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナス金額の選定に年二回評価シートを書いて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社へ売上の貢献をしていた上司の評価...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、数千円の昇給はありました。
賞与は月給よりも少ない程度の支給です。
評価制度はないようなもので、毎年自身で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年度から個々の評価をする制度を設けるようで、まだ実施はされていないがボーナスに付与されるようです。
給与は中途では入るポジションにより、変わ...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。人員集約産業なのでどうしても利益率の悪い業界でもあるので仕方がない部分かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他ホテルと比べて低くはないと思う。残業した分はきちんとでますし、交通費の支給もすべてでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
深夜手当、残業代はでます。申請さえちゃんとしていればもらえます。
当時はコロナ前だったので、成績に関わらずボーナスは少ないですが一応もらえまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上から認められたら上に上がれる感じです。だから認めてもらうために日々頑張ろうという気持ちになります。
自分がやった分はちゃんと評価はしていただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がしっかり全額支給されているところ。多い人では月に100時間を超える場合がある。みんな平均的に60時間くらい。だが、会社としては削減実施...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く働く環境は良いところでした。シフト制なので、サービス残業はあっても休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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四半期ごとに優秀社員が3名ずつ発表され、その中から年間最優秀社員が選出される。その選出基準は各部署の役職を持っている数名からの推薦になるが、部署がいくつか...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用からのスタートな企業なので
どれだけはじめに我慢できるかだと思います
正社員への登用になると賞与もそれなりで出るようです
これからは非正規社...続きを読む(全154文字)
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契約社員。年一で評価されるが、当時は会社の経営状態が芳しくなく、昇給は一部実績を上げ、目立った社員に限定されていた。
昇進昇級は期待できなかったため、あ...続きを読む(全202文字)
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正社員で最初から入れる人はほとんどいないと思います。
昔のことなのでひょっとして変わってしまっている可能性もありますが、人件費抑制の観点からはどうしても...続きを読む(全158文字)
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名ばかり役職が、非常に多い。役職がついても手当てとしてきっちり社内規定通りに出る事はまずないであろう。店長・マネージャークラスで5000~7000円程度の...続きを読む(全209文字)
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昇給は上司、特に総支配人に気に入られないと難しいと思う。
昇進も同じで、アシスタントマネージャーが二十歳未満の従業員の月給と同じくらいという話も実際に聞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・ホテルなので飲食から事務、ブライダルの人たちと関わりがある点。
・社員食堂があり、200から300円の価格帯でご飯が食べられる点。
・コンビ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
従業員同士は役職関係なく、すごく仲が良いです。仕事終わりにはシフトが同じメンバーでご飯にいくことも多く、休みを合わせて出かけたりしている人たち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休を出せるため、周りと休みを合わせることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤色々なシフトがある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社負担での納涼会や年末パーティーがあり、ホテルの食事を食べれたり他部署の人たちともコミュニケーションをとれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どれだけ親身になるかは人それぞれですが、お客様と接すること、役に立てることにやりがいを感じるのであれば楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援等は全く存在しない。普通に加入できる社会保険があるぐらいで、退職金の積み立てなんかも全く無い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムの様なのはまず無いと言って良いと思う。実務ばかりで経験は積むことができるが、他の事に取り組む時間も無...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手が慢性的に不足しているからか、入社後すぐに広範な仕事を任される事が多いと思う。経験を積むのにはある意味良い点ではある。入社する前にイメージ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日制で、基本的には問題なくその部分は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の拘束時間は長く、連日残業が当たり前の様に発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率が高く、評価にも男女差はほぼほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は取れることがほとんどだと思うが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価(=昇給)されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価+近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテル業という観点からみると、平均的な給料を頂けています。給与テーブス・評価項目も明瞭化されているので、意識して日常的(自然)に行なえるように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料に関しては仕事内容にあった適切な金額であると感じていました。年に一回経験を積んでいくと昇給するところもよいと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
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フリガナ | ベストホスピタリティーネットワーク |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 168億8900万円 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5404-2222 |
URL | https://www.interconti-tokyo.com/ |
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