この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス金額の選定に年二回評価シートを書いて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社へ売上の貢献をしていた上司の評価...続きを読む(全84文字)
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 報酬UP
株式会社ベストホスピタリティーネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストホスピタリティーネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナス金額の選定に年二回評価シートを書いて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社へ売上の貢献をしていた上司の評価...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、数千円の昇給はありました。
賞与は月給よりも少ない程度の支給です。
評価制度はないようなもので、毎年自身で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年度から個々の評価をする制度を設けるようで、まだ実施はされていないがボーナスに付与されるようです。
給与は中途では入るポジションにより、変わ...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。人員集約産業なのでどうしても利益率の悪い業界でもあるので仕方がない部分かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他ホテルと比べて低くはないと思う。残業した分はきちんとでますし、交通費の支給もすべてでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
深夜手当、残業代はでます。申請さえちゃんとしていればもらえます。
当時はコロナ前だったので、成績に関わらずボーナスは少ないですが一応もらえまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上から認められたら上に上がれる感じです。だから認めてもらうために日々頑張ろうという気持ちになります。
自分がやった分はちゃんと評価はしていただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がしっかり全額支給されているところ。多い人では月に100時間を超える場合がある。みんな平均的に60時間くらい。だが、会社としては削減実施...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く働く環境は良いところでした。シフト制なので、サービス残業はあっても休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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四半期ごとに優秀社員が3名ずつ発表され、その中から年間最優秀社員が選出される。その選出基準は各部署の役職を持っている数名からの推薦になるが、部署がいくつか...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用からのスタートな企業なので
どれだけはじめに我慢できるかだと思います
正社員への登用になると賞与もそれなりで出るようです
これからは非正規社...続きを読む(全154文字)
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契約社員。年一で評価されるが、当時は会社の経営状態が芳しくなく、昇給は一部実績を上げ、目立った社員に限定されていた。
昇進昇級は期待できなかったため、あ...続きを読む(全202文字)
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正社員で最初から入れる人はほとんどいないと思います。
昔のことなのでひょっとして変わってしまっている可能性もありますが、人件費抑制の観点からはどうしても...続きを読む(全158文字)
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名ばかり役職が、非常に多い。役職がついても手当てとしてきっちり社内規定通りに出る事はまずないであろう。店長・マネージャークラスで5000~7000円程度の...続きを読む(全209文字)
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昇給は上司、特に総支配人に気に入られないと難しいと思う。
昇進も同じで、アシスタントマネージャーが二十歳未満の従業員の月給と同じくらいという話も実際に聞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・ホテルなので飲食から事務、ブライダルの人たちと関わりがある点。
・社員食堂があり、200から300円の価格帯でご飯が食べられる点。
・コンビ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
従業員同士は役職関係なく、すごく仲が良いです。仕事終わりにはシフトが同じメンバーでご飯にいくことも多く、休みを合わせて出かけたりしている人たち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休を出せるため、周りと休みを合わせることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤色々なシフトがある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社負担での納涼会や年末パーティーがあり、ホテルの食事を食べれたり他部署の人たちともコミュニケーションをとれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どれだけ親身になるかは人それぞれですが、お客様と接すること、役に立てることにやりがいを感じるのであれば楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援等は全く存在しない。普通に加入できる社会保険があるぐらいで、退職金の積み立てなんかも全く無い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムの様なのはまず無いと言って良いと思う。実務ばかりで経験は積むことができるが、他の事に取り組む時間も無...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手が慢性的に不足しているからか、入社後すぐに広範な仕事を任される事が多いと思う。経験を積むのにはある意味良い点ではある。入社する前にイメージ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日制で、基本的には問題なくその部分は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の拘束時間は長く、連日残業が当たり前の様に発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率が高く、評価にも男女差はほぼほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は取れることがほとんどだと思うが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
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フリガナ | ベストホスピタリティーネットワーク |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 168億8900万円 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5404-2222 |
URL | https://www.interconti-tokyo.com/ |
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