回答者:
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。残業はリリース時に多少あったが派遣社員はほぼ残業なし。社員は休日出勤などあるようだった。続きを読む(全66文字)
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
株式会社ベストホスピタリティーネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストホスピタリティーネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。残業はリリース時に多少あったが派遣社員はほぼ残業なし。社員は休日出勤などあるようだった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中途採用だとある程度給与の相談に乗っていただいた上で採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は明確な評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナス金額の選定に年二回評価シートを書いて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社へ売上の貢献をしていた上司の評...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、数千円の昇給はありました。
賞与は月給よりも少ない程度の支給です。
評価制度はないようなもので、毎年自身...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年度から個々の評価をする制度を設けるようで、まだ実施はされていないがボーナスに付与されるようです。
給与は中途では入るポジションにより、変...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。人員集約産業なのでどうしても利益率の悪い業界でもあるので仕方がない部分かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他ホテルと比べて低くはないと思う。残業した分はきちんとでますし、交通費の支給もすべてでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
深夜手当、残業代はでます。申請さえちゃんとしていればもらえます。
当時はコロナ前だったので、成績に関わらずボーナスは少ないですが一応もらえま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上から認められたら上に上がれる感じです。だから認めてもらうために日々頑張ろうという気持ちになります。
自分がやった分はちゃんと評価はしていた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がしっかり全額支給されているところ。多い人では月に100時間を超える場合がある。みんな平均的に60時間くらい。だが、会社としては削減実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く働く環境は良いところでした。シフト制なので、サービス残業はあっても休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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四半期ごとに優秀社員が3名ずつ発表され、その中から年間最優秀社員が選出される。その選出基準は各部署の役職を持っている数名からの推薦になるが、部署がいくつ...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用からのスタートな企業なので
どれだけはじめに我慢できるかだと思います
正社員への登用になると賞与もそれなりで出るようです
これからは非正規...続きを読む(全154文字)
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契約社員。年一で評価されるが、当時は会社の経営状態が芳しくなく、昇給は一部実績を上げ、目立った社員に限定されていた。
昇進昇級は期待できなかったため、...続きを読む(全202文字)
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正社員で最初から入れる人はほとんどいないと思います。
昔のことなのでひょっとして変わってしまっている可能性もありますが、人件費抑制の観点からはどうして...続きを読む(全158文字)
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名ばかり役職が、非常に多い。役職がついても手当てとしてきっちり社内規定通りに出る事はまずないであろう。店長・マネージャークラスで5000~7000円程度...続きを読む(全209文字)
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昇給は上司、特に総支配人に気に入られないと難しいと思う。
昇進も同じで、アシスタントマネージャーが二十歳未満の従業員の月給と同じくらいという話も実際に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性にとってはいいのだと思う。産休や育休なども取りやすい環境だろうと思う。女性管理職も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インバウンドでホテルの業績はかなりいいように見えた。コロナ禍はかなり赤字だったみたいだがあけたらかなり黒字化したようだ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が好きな商材が多く、興味が持てた。かわいいものやきれいなもの、豪華なホテル、アフタヌーンティーなど良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性で管理職は多いので、男女問わず昇格できるように思える。子持ちの管理職もいたので子育てしながら昇格も狙えると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT系の分野で就業してたが、そのような、スキルアップセミナーなどは会社が負担したりないように見えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので別なのであまりわからない。休日出勤なども社員だとあるように見えた。社員食堂は派遣社員も使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、残業はたまにあった。けど残業する時は残業申請などをしたような記憶があるので厳しくしてたのかなと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約満了のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに3ヶ月更新と言われたのに途中で1ヶ月更新にされ、その後契約終了...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場でかなり女子女子してる。仲良くなれば問題なし。ウェディングの部署やプランナーは若い女性が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人の人生の節目になる瞬間や接待などにかかわることができて責任と喜びを感じることができた。
マナーも働きながら学ぶことができたので今までの人生...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に見合わない。
毎年わずかに昇給はあるが、
年齢給も存在するため、新人が自分より年上だった場合経験年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。給料もなかなか上がらない。コロナ前はボーナスはゼロ。
コロナが明けてからは少しずつボーナスも出だした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わたしは本州で働いていた時の給与にプラスしてもらったので、給与にはある程度満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給になるのかはわからないが、グループ全体で1番お客様の評価が高かった人や頑張った人を表彰する機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は年に2回
1回の賞与は最長2.8ヶ月
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べて少々、月給は低いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司の方々は人柄が良く、現場の声に耳を傾けてくださいます。人事の方も親身で、安心して相談できる温かい職場環境だと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
年収は配属先によっては、深夜手当や残業代が着くので必然的に高くはなるが、その分働いているのでなんとも言えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給で、手取り23万くらいは貰えていたのでかなり多い方なのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | ベストホスピタリティーネットワーク |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 181億3000万円 |
| 代表者 | 塚田正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5404-2222 |
| URL | https://www.interconti-tokyo.com/ |
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