この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残業...続きを読む(全116文字)
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
株式会社ベストホスピタリティーネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストホスピタリティーネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はほとんど無いに等しい。能力とポジションが釣り合っているかどうか疑問に思う人も少なからずいる。残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年度から個々の評価をする制度を設けるようで、まだ実施はされていないがボーナスに付与されるようです。
給与は中途では入るポジションにより、変わ...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。人員集約産業なのでどうしても利益率の悪い業界でもあるので仕方がない部分かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は他ホテルと比べて低くはないと思う。残業した分はきちんとでますし、交通費の支給もすべてでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜手当、残業代はでます。申請さえちゃんとしていればもらえます。
当時はコロナ前だったので、成績に関わらずボーナスは少ないですが一応もらえまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上から認められたら上に上がれる感じです。だから認めてもらうために日々頑張ろうという気持ちになります。
自分がやった分はちゃんと評価はしていただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がしっかり全額支給されているところ。多い人では月に100時間を超える場合がある。みんな平均的に60時間くらい。だが、会社としては削減実施...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く働く環境は良いところでした。シフト制なので、サービス残業はあっても休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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四半期ごとに優秀社員が3名ずつ発表され、その中から年間最優秀社員が選出される。その選出基準は各部署の役職を持っている数名からの推薦になるが、部署がいくつか...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用からのスタートな企業なので
どれだけはじめに我慢できるかだと思います
正社員への登用になると賞与もそれなりで出るようです
これからは非正規社...続きを読む(全154文字)
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契約社員。年一で評価されるが、当時は会社の経営状態が芳しくなく、昇給は一部実績を上げ、目立った社員に限定されていた。
昇進昇級は期待できなかったため、あ...続きを読む(全202文字)
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正社員で最初から入れる人はほとんどいないと思います。
昔のことなのでひょっとして変わってしまっている可能性もありますが、人件費抑制の観点からはどうしても...続きを読む(全158文字)
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名ばかり役職が、非常に多い。役職がついても手当てとしてきっちり社内規定通りに出る事はまずないであろう。店長・マネージャークラスで5000~7000円程度の...続きを読む(全209文字)
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昇給は上司、特に総支配人に気に入られないと難しいと思う。
昇進も同じで、アシスタントマネージャーが二十歳未満の従業員の月給と同じくらいという話も実際に聞...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援等は全く存在しない。普通に加入できる社会保険があるぐらいで、退職金の積み立てなんかも全く無い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムの様なのはまず無いと言って良いと思う。実務ばかりで経験は積むことができるが、他の事に取り組む時間も無...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手が慢性的に不足しているからか、入社後すぐに広範な仕事を任される事が多いと思う。経験を積むのにはある意味良い点ではある。入社する前にイメージ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日制で、基本的には問題なくその部分は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の拘束時間は長く、連日残業が当たり前の様に発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率が高く、評価にも男女差はほぼほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は取れることがほとんどだと思うが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】シフト制のため休みたい日に希望が通れば休みが取れる。平日が休みになることが多いため、休日は基本的にどこも混雑していない状態で過ごすことができる。...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
ホテルで働くことで礼儀作法や正しい言葉遣いが身に着いた。ホテルなので施設はとてもきれいで制服を着ると今日も一日頑張ろうという気になれた。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートはないものと考えた方がいい。ただし中には本当に仲良くなれるような人も多いため、そういう人との出会いは貴重かもしれない
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
法人営業に関しては基本的に宴席やゲストアテンドなどなければ提示で帰ることも可能。休みのとり方も基本的にはカレンダー通りでもある。
先輩方も優し...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっと充実させるべきだと思った。コロナ禍になり従業員も減りサービスの低下の指摘が増えた気がする続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスや一時金はある方だと思います。
業績が良いとアルバイトの方にも臨時ボーナスがあり、かなり還元されると思います。基本給は勤続年数によって...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほとんど見込めず、何年会社に働こうが給料の増加はほとんど見込めないと思った方が良いと思います。
基本給が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
バイトに優しいです。やることもほぼ決められているので、ストレスはお客さん対応くらいで業務的にはバイトの立場だと比較的楽だと思います
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
サービス、観光業界の中では比較的もらえてる認識でした。
残業代は1分単位で支給されるが、残業代があっての給与です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格手当などは一切なし。
賞与もあることにはあるが額面的に期待出来ない。
入社して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があるので、階級アップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業績によるのでほとんどないと考えたほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給が低めで、子供がいる男性社員は大変そうだった。賞与は夏冬2回と、業績に応じて業績賞与が3月にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
誰にでも昇格のチャンスはあり、簡単な社内の試験とグループワークを行えば昇格することが出来た。(ただし上長の推薦がないと受けられません。)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は高くないが、ボーナスはしっかりあった。続けていけば、お給料は上がっていくようだった。評価制度などはなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司によりますが、気に入られているとかなり評価されます。ただ、それが給与に反映されるかというと…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク |
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フリガナ | ベストホスピタリティーネットワーク |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 168億8900万円 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5404-2222 |
URL | https://www.interconti-tokyo.com/ |
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