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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ経営総合研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

テクノ経営総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ経営総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ経営総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性はない
・時代に合わせたIotやシステム、AIなどと現在の手法(考え方)を組み合わせないと無理続きを読む(全71文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・お客様が喜んでくれること
・お客様が成長して活躍すること
【気になること・改善したほうがいい点】
・邪魔になる上司が多い
・保身ばかり考える...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・前職より給料はあがった
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金が少ない
・尊敬できる人もいるが少ない
・会社として新人育成の仕組み...続きを読む(全86文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・成績が良ければ仕事の裁量が渡される

【気になること・改善したほうがいい点】
・古いコンサルタント像が残っている
・休むなとのプレッシャー...続きを読む(全133文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・女性のコンサルタントはゼロ。初めての女性コンサルタントを作ろうと採用を進めたが役員面接で落とされた。考え方が古い...続きを読む(全92文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年齢関係なく売上があればそれなりにボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上金額から収入への取り分割合が低い
・年収...続きを読む(全111文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人への教育なんてほぼない。
・固有の手法があるが具体的なものではなく一般的なものを合わせただけだし、読み物を自...続きを読む(全123文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は全く確保出来なくても良くて、抱えきれないほどの仕事を頂いて朝から夜中まで、休日も仕事に没頭したいという方には丁度良いバラン...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の求めるスキルや仕事量の増加ペースに自分の実力が追い付かず、このままでは会社に迷惑が掛かり損害を与える可能性が高まってきたので退職しました...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を沢山任されて時間外の就労が多くなると、実力が伴っていなくても一般社員から管理職へ一気に昇格させて頂けます。部下はいませんからマネジメント...続きを読む(全216文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
成長は既に数十年前に終了しており、後は朽ちていくだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の見込み無し。
現...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは全員社長(現会長)の顔色ばかり見ている。
社員同士で陰口の言い合いばかりしており、一...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとても悪い。
社員同士が足を引っ張り合い、悪口を言い合っているが上層部はそれを...続きを読む(全200文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に実力が無くても、とにかく目立っていて、社長から気に入られていればボーナスは多目にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業...続きを読む(全234文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績さえ達成していれば何も言われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績数字(売上金額)だけの管理しかされておらず、業績が...続きを読む(全316文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇はとれますが、戻ってきても同じ仕事はさせてもらえません。
時短勤務など申請する人はいなく、しようものなら、それならパートか契約社員になれと言われ...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日系ではあっても、いわゆるコンサル会社ですので
ワンマンプレーヤーの集合体というだけの組織(会社)であり、
社員個人が努力するしかスキルアップやキャリ...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当はもっと居たかったのですが家庭の都合により辞めました。家事と育児に時間が必要だったのです。しかし、今も会社とも良好な関係を維持しています。そして、現在...続きを読む(全250文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自ら学ぶという姿勢が重要でしょう。はっきりいってコンサルタントは周囲にいる全員がライバルです。しかし、コンサルも人間です。前向きにぶち当たれば心が通...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事を創り取組めるところが面白いと思います。これは他の企業ではなかなか得られないことです。当社は自由な雰囲気が何よりの特徴です。現在、女性のコンサル...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はハードです。
コンサルタントは殆どアポを取らずコーディネーターのテレアポさせます。
よって、コーディネーターは非常にしんどく退職率も高いです。
...続きを読む(全171文字)

株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や同僚からは殆どと言っていいほど助言はありません。
今まで会社勤めされてきたのでしょというスタンスです。
しかし、全くの放置プレーではありませんの...続きを読む(全155文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ経営総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノ経営総合研究所
フリガナ テクノケイエイソウゴウケンキュウショ
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 100人
売上高 18億5000万円
決算月 6月
代表者 隅谷稔
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号
電話番号 03-3512-2601
URL https://www.tmng.co.jp/
NOKIZAL ID: 2327659

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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