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株式会社テクノ経営総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ経営総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ経営総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ経営総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ経営総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

テクノ経営総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノ経営総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・前職より給料はあがった
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金が少ない
・尊敬できる人もいるが少ない
・会社として新人育成の仕組...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用面接は二回あります。一回目は所属長、二回目は社長です。
    社長面接の後に同僚になるメンバーと顔合わせ。
    所属長とフィーリングが合うかどうかが全ての...続きを読む(全161文字)

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    テクノ経営総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・将来性はない
    ・時代に合わせたIotやシステム、AIなどと現在の手法(考え方)を組み合わせないと無理続きを読む(全71文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・お客様が喜んでくれること
    ・お客様が成長して活躍すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・邪魔になる上司が多い
    ・保身ばかり考え...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性のコンサルタントはゼロ。初めての女性コンサルタントを作ろうと採用を進めたが役員面接で落とされた。考え方が古...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年齢関係なく売上があればそれなりにボーナスがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・売上金額から収入への取り分割合が低い
    ・年...続きを読む(全111文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新人への教育なんてほぼない。
    ・固有の手法があるが具体的なものではなく一般的なものを合わせただけだし、読み物を...続きを読む(全123文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・成績が良ければ仕事の裁量が渡される

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・古いコンサルタント像が残っている
    ・休むなとのプレッシャ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間は全く確保出来なくても良くて、抱えきれないほどの仕事を頂いて朝から夜中まで、休日も仕事に没頭したいという方には丁度良いバラ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の求めるスキルや仕事量の増加ペースに自分の実力が追い付かず、このままでは会社に迷惑が掛かり損害を与える可能性が高まってきたので退職しまし...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事を沢山任されて時間外の就労が多くなると、実力が伴っていなくても一般社員から管理職へ一気に昇格させて頂けます。部下はいませんからマネジメン...続きを読む(全216文字)

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    株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無いです。
    成長は既に数十年前に終了しており、後は朽ちていくだけだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善の見込み無し。
    ...続きを読む(全189文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る社員ばっかりと思っていたが、意外と中途組は大したことがない人材も多く、あまりハードルを上げすぎなくてもよい。続きを読む(全77文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
    必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    コーヒーやジェラートのことを勉強したかったのでその点はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が職場で寝泊まり、サボり、1時間...続きを読む(全97文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きで車を売ってみたいと理由で入社後色々な事を教わり売ろうと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がとても少な...続きを読む(全129文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド力と成長機会を求めて入社しましたが、期待通り多様なプロジェクトに関われ、スキルアップできています。グローバルネットワークを活用した案...続きを読む(全250文字)

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    テクノ経営総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ経営総合研究所
    フリガナ テクノケイエイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1980年9月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    売上高 18億5000万円
    決算月 6月
    代表者 隅谷稔
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号
    電話番号 03-3512-2601
    URL https://www.tmng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2327659

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。