この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を沢山任されて時間外の就労が多くなると、実力が伴っていなくても一般社員から管理職へ一気に昇格させて頂けます。部下はいませんからマネジメント...続きを読む(全216文字)
株式会社テクノ経営総合研究所 報酬UP
株式会社テクノ経営総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ経営総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ経営総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事を沢山任されて時間外の就労が多くなると、実力が伴っていなくても一般社員から管理職へ一気に昇格させて頂けます。部下はいませんからマネジメント...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成さえすれば、破格ボーナスが支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェットコースターのような年収変動で生活は安定しな...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に実力が無くても、とにかく目立っていて、社長から気に入られていればボーナスは多目にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業...続きを読む(全234文字)
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評価は数字のみの完全成果主義です。仕事を取って来れる人は天国、そうでない人には地獄が待っています。それでもコンサルサービスにニーズがあり、安定して契約が取...続きを読む(全218文字)
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個人売上主義です。大まかにはコンサルタントの場合、個人売上の20~30%程度の年収と考えてよいでしょう。営業の場合は契約金額の10%程度。営業などは契約ゼ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートの時間は全く確保出来なくても良くて、抱えきれないほどの仕事を頂いて朝から夜中まで、休日も仕事に没頭したいという方には丁度良いバラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の求めるスキルや仕事量の増加ペースに自分の実力が追い付かず、このままでは会社に迷惑が掛かり損害を与える可能性が高まってきたので退職しました...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無いです。
成長は既に数十年前に終了しており、後は朽ちていくだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の見込み無し。
現...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは全員社長(現会長)の顔色ばかり見ている。
社員同士で陰口の言い合いばかりしており、一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職申出後は一日も早く退職させる様、支社長から圧力がかかり、やる気のない者へ払う...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
どこで仕事をしても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅で仕事が出来ることを逆手に辞めさせたい社員へは複数の管理職から時間関係な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長職等、管理職はいるが自分の出世や収入アップ以外は興味がなく、自身に悪影響が出そうな場合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に二度、キックオフ会議と題した社員旅行かあります。沖縄、広島、静岡、時には海外も。豪華な食事が毎食出されます。しかし上司接待旅行の様なもので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コンサルタント個々によるが、指導先とウマが合うと関係も良くなる。指導先社長とゴルフや夕食などご一緒するコンサルタントも多くいる。
【気になるこ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コンサルタントか50名以上いる。ここまでの人数を抱えている会社はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの押し売り...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
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フリガナ | テクノケイエイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 18億5000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 隅谷稔 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 |
電話番号 | 03-3512-2601 |
URL | https://www.tmng.co.jp/ |
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