オールハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しいことや新しいシステムを積極的に取り入れていくので、最先端で進んでいる。経費をしっかりかけて、新しい取り組みをしているので内容も良いもの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすいと思います。特に事務業務は女性中心で仕事が手間だったり難しいと感じた場合は営業が事務の業務に合わせて業務内容やスケ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅関係ということもあり住宅手当がしっかりと出ていました。自社管理物件への入居の場合、通常より多く住宅手当があるようなので自社管理物件に住ん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の思いを大事にして尊重してもらえる。お客様を会社としてとても大切にしており、クレームに対しても丁寧に対応している。良くも悪くも若いひとが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人が多く、誰とでも話しやすい環境でした。人数は少ないためお互いの協力関係が必要ですがスケジュールを調整しながら業務をこなしていくことが出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与水準は世間の平均並みで、経営が安定しているため年2回の賞与（ボーナス）もきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも、悪くもＪＲ西日本の業績次第なところはある。
しかし社内資格を取っていけば、ある程度昇給はします。
日勤勤務だと給料が低いので、現場で...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年始については完全実力主義であるため、中途入社で今まで知識や経験をハウスメーカーでつけてきた営業マンならば充分通...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準としては大きく低い印象ではありませんが、担当現場や時期によって残業・休日出勤の差があり、実際の負担...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては基本給も高く、期末手当も他企業と比べて多いと思う。評価制度についても上司との面談を通じて評価される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年俸制であることからお金の組み立て等はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず部署ごとに減給が出るシステムの為、昇給しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の場合、基本給の改定(昇給)は2〜3回ほどございました。また、評価制度については、直属の上司と面談を重ねながら半年ごとに評価していただける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給の設定が高めで安定しています。
賞与も業績に応じてしっかりと反映されますので、日々の業務への意欲に繋がります。
評価制度は目標管理シー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的安定しており、成果だけでなく日々の業務姿勢やチームへの貢献も評価対象になっていた印象です。評価基準も一定程度明確で...続きを読む(全305文字)