この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
ジーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの古い考え方が根付いてしまっていて、時代に合わない考え方の社員や管理職ばかり。日々の残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルールが緩い。直行直帰が可能。組む先輩、上司、業者にはよるが、基本難しい人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩いことが良い反...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは色々と関わらせてもらえる。小さい物件から大きな物件まで、さまざまな案件を抱えているので、やりたいことを口に出せば叶えても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年数を積めば、業務の調整はできるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。急な仕事が多く、土日夜間関係なく電話...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土曜や夜間の施工も対応しているため、平日だけでなく仕事をしなければいけない場合があります。
良くも悪くも、個人の裁量が大きいので案件を調整すれ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所定の残業時間を超えると基本的にはサービス残業になります。
半期ごとに面談があり、数字の目標も与えられますが、ボー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修を行ったあとに部署に配属され、それぞれの上司の裁量によって仕事が振られます。良くも悪くも配属先の上司や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗が出来ると目に見えて成果が分かるので、お客さんが喜んでくれるとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務量過多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月45時間で切られ、それ以上の残業時間は出ない。昇給も1年で月1000円しか上がら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史がある会社だが、今までデザイナー職で産休・育休を取得した人がいない。お手洗いも女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数ヶ月新入社員研修として現場の見学などの研修があるが、大枠としての研修のみ。研修後部署配属...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
長い歴史がある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制をずっと引きずっている。かなり昭和的でゴルフコンペ(参加必須)や飲み会での一発...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いてる人たちは部署により良し悪しはあるが、私が働いてる部署の人達はとても優しかったし、風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、ワークライフバランスは取れないと考えた方がよい。デザイン室は社内で深夜時間帯まで図面作成を行っており、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は内装業界のため低めであり、昇給は年に1度、1000円ずつ上がる。ボーナスは若手だと1ヶ月分も貰えない。また、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中間層がいない為、若手のうちから物件を任せられる。基本的に放置プレイの為、自分で理不尽にも耐えつつ、どうにか考えながら進めていくので、忍耐力が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックス等も利用出来、勤務時間に関しては良くも悪くも割と個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオーバーワー...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中堅が少ないので割と若手でも自分メインの仕事を持つ事が出来る。
この仕事が好きな人であればやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
会社名 | ジーク株式会社 |
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フリガナ | ジーク |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 262億1400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湯淺圭一 |
本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
電話番号 | 075-681-0511 |
URL | https://zycc.jp/ |
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