オールハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいことや新しいシステムを積極的に取り入れていくので、最先端で進んでいる。経費をしっかりかけて、新しい取り組みをしているので内容も良いもの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅関係ということもあり住宅手当がしっかりと出ていました。自社管理物件への入居の場合、通常より多く住宅手当があるようなので自社管理物件に住ん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の思いを大事にして尊重してもらえる。お客様を会社としてとても大切にしており、クレームに対しても丁寧に対応している。良くも悪くも若いひとが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人が多く、誰とでも話しやすい環境でした。人数は少ないためお互いの協力関係が必要ですがスケジュールを調整しながら業務をこなしていくことが出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の収入源は賃貸部門なので賃貸営業ならば成績に応じてインセンティブが上乗せされます。
社内でも多少優遇されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)