この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良かった
同じ事務職としてはかなりもらっていた
しかも仕事内容はそれほど特殊なことはなかった
ボーナスもかなり貰えた
やってる仕事からし...続きを読む(全84文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は良かった
同じ事務職としてはかなりもらっていた
しかも仕事内容はそれほど特殊なことはなかった
ボーナスもかなり貰えた
やってる仕事からし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非営業であっても、業績に応じて、付与される特別賞与やインセンティブが様々あり、それによって年収が増える
月給は事務職と考えると高い方だと思うが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果と貢献度に基づいた公平な評価制度があり、それが直接年収に反映される仕組みです。
実際に、頑張った分だけきちんと評価されて、給与にしっかりと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は年2回に加えて業績賞与があって、この存在はやっぱり大きいです!
個々の成果を公正に評価する明確な基準があり、その結果が直接年収に反映され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与自体は悪いわけではない。
業績次第では業績賞与が貰えるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、相対評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、とてもわかりやすい評価制度となってます。
結果を出せれば正義の為、結果を出し続ける自信のある方にはおすすめの企業です。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力主義。男女差なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する支店、部署の成績がボーナスに響くので個人の努力ではどうにもならない部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんと言っても給与が高い。
年間2~3件の契約で1000万円は超え、中には1億円までとうたつしたプレイヤーもいると社内で聞いてました。
未経...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
営業職には、基本的に人事評価というものは存在しません。
成績が人格として扱われます。
もちろん、本当に問題があれば近年はコンプライアンス部門が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人成長ができること、契約を取った歳のやりがいがとても大きいこと、成績が良いときの報酬が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて高い額を貰っていると思う。支店売上によりボーナスの金額が左右されるため、個人の力量が賞与に反映されにくいのはネック。その他...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
100%成果主義なので頑張りがしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいお客様を見つけて成果を出すのが一番難...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約をとることが出来れば1回でのインセンティブは業界内でもかなりいい方だと思う。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は26万円程度で、月毎に指定されている残業時間に応じて数万円前後します。ボーナスは年2回支給され契約を取り、完成した日を基準に完成物件の...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
稼ぐ気概があればとことん稼げます。
基本給は変わらず、営業成績(直近1年間)で加算給がありますので社歴...続きを読む(全603文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定に関して、支店の業績にも左右されてしまうので、業績の悪い支店だと賞与が少なくなってしまいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
規模によるが、契約1件取れば、その歩合給は平均300万円くらいもらえる。契約できれば、本当に数千万の収入を得ることができる。契約がまったくとれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約がとれれば上がる、
【気になること・改善したほうがいい点】
契約自体は運次第。店舗、エリアによって差が激しい。基本大元の本社評価はなく、店...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テナント営業の今の状態は知らないが、当時は基本給が高いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分社化されているようで、いまだ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。大手だけに就業に関してきっちりされています。一昔前は超ブラック企業と言われてたようでしたが、今は全くハラスメント等あ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性もいたので、当時から女性も活躍していた
但し、気が強い人ばかり
もしくはクセの強い人ばかりだった
もしくは資格持ってる人だった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支店の雰囲気が合わなかった
助け合う雰囲気ではなかった
あと辞める人が多いからか
大分個人主義の人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、その点は良かった
怖いくらいに残業がなかった
自分の所属した支店がたまたま仕事ができる人が多かったことが理由かもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は良かった
ボーナスなど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は罵声が日常的だった
営業さんは大変そうではあった
ゴミ箱が飛ん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職の人は大変そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも支店長にきを使っていた
但し、支店長の出来ないところをフォロー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きな会社なのでつぶれることはないのかな、と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有名な話だが
ネットに書かれているように、営業は強引すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価などは、性別を問わずにきちんと成果に応じて評価されるので、そういった点では、安心できると思う。
特に、建築営業などは男性の方が多いイメージ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募の時は土日休みと明記されていたが実際は土日のどちらかは必ず出勤と言われた。またイベント(新商品展示会)などがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最もやりがいを感じるのは、自分が関わった設計が形になり、多くの人々に利用される瞬間です。マンションやアパートといった住宅の建設設計に携わること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料、賞与共に去年頃からあがりつつありますので、そこはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義になると言ってはいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
半期に一回ずつ賞与がある。賞与の支給金額は高い。また、インセンティブもあるため年収は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。何もスキルのない1年目からでも生活には十分な額がいただける。また、在籍していれば年収アップも求められる会社である。残業代も私...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場に行くと給料は若手でもかなり上がるが、その分業務時間、忙しさもかなり上がる。現場では週休7日間働くこともある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平均ほどにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのタイミングがいつなのか不透明であり、モチベーションを維...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のゼネコンもそうだが、人員確保のために初任給が高い。現場勤務だと手当も出る。住宅手当のようなものや、交通費も結構出る。ゆるく働いていても日本...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので長く在籍すれば年収は上がっていく。
役職が上がれば手当ではなく、基本給が上がるので全体的にベースアップする。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次で基本的には昇格することがおおい。高い評価をもらうにはやはり根回しはビジネススキルが必須となるため努力が必要だある。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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