大東建託の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全936件）

【良い点】
年収はけして悪くない。
頑張れるほど年収と見合ってくる。
実力主義なので、合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りの先輩や同僚を見ていると、頑張りがきちんと処遇に反映されている人が多いです。評価は半期ごとに行われるため、サイクルが短く自分の頑張りどこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は高くないが歩合給がかなり魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給が高いところが最大の魅力であるが契約を取り続け...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価の仕組みは半期ごとに結果を確認してもらえる形になっていて頑張りが処遇へ反映される構造でした。残業代に加えてみなし超過分は別で支給される給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半期ごとに評価があるので、頑張った分が比較的早めに反映されやすい仕組みだったように思う。入社してしばらくは評価の基準が読みにくく感じたことも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はそう相対評価で年功序列、優秀だからと言って昇給はできない、ただ、女性や太鼓持ちは部長・支店長に気に入られると簡単に昇格できる古い体...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半期ごとに結果を見てもらえる仕組みは、長く働いていると節目ごとに自分の仕事を振り返る機会にもなります。
数字を積み上げた時期の翌評価では手応...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価は半年ごとに見直しがあります。
頑張った分が次の給与に反映されやすい仕組みです。
でも結果だけでなく取り組み姿勢も見てもらえます。
実際...続きを読む(全125文字)

【良い点】
好成績がとれれば給与はかなり高く頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の悪い社員には、低実績者研修を行ったり、支店総合会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給が高く安定して収入を得られることは確かだった。加え残業代もしっかりと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が実績を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
半期に一度の評価サイクルで給与に反映されます。
中途入社でここまで収入が上がるとは思っていませんでした。
評価基準もある程度明確で納得感があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は半期ごとに行われる仕組みである程度タイムリーに確認できる設計になっていたと思います。また、残業については一定時間分の定額支給があり、超...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる会社ですので、お金を稼ぎたい方にとってはかなりいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成績が伴わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価は半期ごとに実施されるので、頑張りが比較的早い段階で反映されます。前職と比べると評価サイクルが短くわかりやすいと感じています！
給与水準...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全に自分の成果次第で稼げる実力主義の環境です。基本給に加えて成約時のインセンティブが非常に大きく、1件の大型契約で大きく跳ね上がります。結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社から着実に年収が上がってきており、積み上げてきた経験や成果が評価に反映されているという感覚があります。
評価面談があるので、自分の業務内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半期ごとに評価を実施する仕組みは透明性という点で評価できます。総務職でも個人の成果や取り組み姿勢が反映される印象を受けます。年収は入社から数...続きを読む(全139文字)

【良い点】
歩合が破格に高い。　営業の評価は契約が出来るか出来ないか、金額なので明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証制度には定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
月給には固定残業代が含まれます。
超過した分は別途支給される仕組みです。
評価は成果と行動の両面から上司と振り返りを実施します。
数字だけで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前の会社と比べると年収は明らかに上がった。人事評価が設けられており、自分の行動と成果が給与にきちんと反映される仕組みになっている点は、働くモ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給に加えて35時間分の固定残業代が含まれていますが、超えた分はきちんと別途支給されるので不透明さはないです。同世代の中では恵まれているほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
青天井の為、稼ぐことにシフトチェンジする覚悟があれば規格外の年収を得ることができる。15年以上前の話だが当時管理職以外で一番稼いでる人で確か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
報酬面に関しては、建設業界の中でも上位の水準だったと感じている。賞与は、会社の業績や個人の評価に応じて変動する仕組み。面談では上長と目標の達...続きを読む(全195文字)