この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に3〜4本取れたら1000万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果主義、実力主義の会社であり、成果に対して適切に給料が上がっていくと感じています。ただ、現場によっては思うように成果が出ず、給料や立場も下方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業職は年齢、経歴に関係なく成果次第で1,000万、2,000万円稼げる。逆に契約が取れなければインセンティブはなく300万、400万程度に留...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「成果主義」です。
契約件数が伸びた時期はインセンティブ分の給与が高くなりますが、件数が少ない時期は頑張った割に給与は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果を上げればその分給料はもらえる
高額な歩合があることは、契約をとるための自分自身の動機にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり大手なので年収や福利厚生はしっかりしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い分評価の仕方が微妙な所はありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前職ではどれだけ頑張っても給与が固定されていて、モチベーションがなかなか続かなかったが、ここでは契約を取るたびにインセンティブがもらえるので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いかにスケジュール通りに問題なく仕事を進めることが出来るかで評価されるかされないかが決まります。
もちろんそれだけではありませんが、この部分を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学歴フィルターがないので、入社してどれだけ結果を残すことができるかに、かかっている。学歴にコンプレックスがあるけどやる気があり稼ぎたいという人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収や評価制度には割と満足しています。
年収については、保有資格や経験年数に応じて変わりますが、1級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、まずまずの満足度でした。特に1級建築士としての資格を持っていたため、給与は高めに設定されていました。昇給は年1回、賞与も年2回...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1件でも契約取れれば生活に困らない
年に2件契約取れれば海外旅行に連れて行ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給しました。風通しがよく働きやすいですとても。上司もいい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそんなにもらえないため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる
稼ぎたい方には間違いなく良い会社だと思います。
実際普通の会社員では稼げない様な金額を稼いでいる方に、お会いしたことがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりしていて、役割や貢献度に応じて適正な処遇がされる点が魅力。
目標管理制度が導入されているため、個人の目標が明確にさ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
安定した収入が得られるので安心して働けています。
経験やスキルに応じて給与が決まるので、長年のキャリアがきちんと評価されていると感じています。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与体系は、高い生産性を背景にした高賃金主義を採用しており、成果主義の人事処遇が徹底されている。これは私たちの努力と成果が直接的に報酬に反映さ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されていて、個々の貢献度と成果に基づいて年収が決定されます。私自身、新米としては比較的高いスタートを切れたと思います。積算職の初...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社風は体育会系だと思うが、それが営業会社のいいところだと思う。
上下関係がそのままお客様の前でもいきると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しがよくてコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって寒暖差というか、残業が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与が高い
残業によって年収も大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがワークライフバランスの改善は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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