湘南ミサワホームの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他の会社で働いたことがないのでわからないが、営業系、非営業系かかわらずに社員は、客商売のため人当たりがいい人が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は、歩合があるため、400万はもらえる。

設計建設は、役職がつくか年数を積むまでは、業界内では低めの印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業で、売れてくると自分の都合に合わせられるが、若手だと、わからないことも多いので、先輩や上司に事細かに教えてもらえる分、手伝い等もあるので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取得する女性社員が多かったと思います。女性管理職もいますが、管理職はほぼ男性です。管理職クラスになると女性は働きづらくなっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは自分自身で頑張っていかないといけない状況でした。特に会社として教育の場を作ることもなく、セミナー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日曜日も公休の日をつくったり、三連休にしたりと社内カレンダーの改善があり、ワークライフバランスについて取り組んでいるように思われました。少しず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりないかな、いい点を見つけるのは難しいのが現状、かなりのプラス思考でないと続かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全183文字)

営業職であれば、一通りの事をやらされますので、他のハウスメーカーや不動産業界への転職は容易だと思います。非営業職の場合は職務にもよりますがあまりスキルが身...続きを読む(全168文字)

ここ数年、個人の業績は給与にほぼ反映されず、賞与は無いに等しいです。
評価制度はあり、評価を反映する給与体系となっていますが、会社全体の業績が悪いと全て...続きを読む(全165文字)

部署や時期にも寄りますが、全体的に残業時間が多いほうかもしれません。
一般的な育児休暇は取れますが、共働きの家庭では結婚後復帰するのは難しいかもしれませ...続きを読む(全151文字)

最初は営業職に就いても、女性の場合は適材適所で事務職へ異動することもあります。
棟数が伸びなくても、在職できますが、その代わり、給与はそれなりです。
...続きを読む(全175文字)

建てた後のフォローはとても重要なことと感じました。
新築時だけでなく、建てた後のフォローをまめにすることを日頃からコツコツと継続できることが後々に繋がっ...続きを読む(全158文字)

不動産業の割にはいじめ、年功序列等はほとんど無く働きやすい
良い言い方をすれば裁量権を与えてくれる
悪い言い方をすれば、自分で積極的に動かなければチャ...続きを読む(全157文字)