この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルが上がる。また携帯電話という 必要不可欠なサービスを学ぶことで日常生活にも役立てる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大元がドコモなので、ドコモが潰れない限り・・・と思っていましたが、ドコモショップ自体が縮小傾向にあるため、ショップ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さんから直接ありがとうなどの感謝を言ってもらえたり、〇〇さんに任せるわ!とよく来られるお客さんから信頼してもらえたりしたことはやりがいでし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本は長い連休が取れないのですが、海外旅行に行きたいとお願いしたところ、例外的に連休を組んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代が多く出るからですが、給与は同年代よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、有給をほとんど使えませ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場だと思います。
また、ライフステージが変わる場合にも、フルタイムから時短勤務に変更することもできます。
また、仕事柄土日祝も...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオンライン化が進んでいるため店舗はどんどん減っていってる状況です。先行きがいいとは言えないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は、上司から積極的に消化を促されます。
配属店舗によるが、有給休暇を取りにくい雰囲気はほぼなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいとしては、お客さまの希望に応えることに尽きると思います。
お客さまによっては、どれだけ簡単な内容でもものすごく感謝されるので、そのとき...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない方かもしれません。また、ボーナスに関しても営業利益によって左右されるため、同年代他業種などとは比べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやらざ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラスの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアから求められる商材の目標件数が非常に高い。
しかし、競合他社の台頭や他社製品との...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマに関して、店舗単位での達成度であるため個別業績で槍玉に上げられることは原則ない。
しかし、それも上長次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とエリア正社員で違いがあ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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