この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元がドコモなので、ドコモが潰れない限り・・・と思っていましたが、ドコモショップ自体が縮小傾向にあるため、ショップ...続きを読む(全102文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
大元がドコモなので、ドコモが潰れない限り・・・と思っていましたが、ドコモショップ自体が縮小傾向にあるため、ショップ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さんから直接ありがとうなどの感謝を言ってもらえたり、〇〇さんに任せるわ!とよく来られるお客さんから信頼してもらえたりしたことはやりがいでし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本は長い連休が取れないのですが、海外旅行に行きたいとお願いしたところ、例外的に連休を組んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代が多く出るからですが、給与は同年代よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、有給をほとんど使えませ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場だと思います。
また、ライフステージが変わる場合にも、フルタイムから時短勤務に変更することもできます。
また、仕事柄土日祝も...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオンライン化が進んでいるため店舗はどんどん減っていってる状況です。先行きがいいとは言えないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は、上司から積極的に消化を促されます。
配属店舗によるが、有給休暇を取りにくい雰囲気はほぼなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいとしては、お客さまの希望に応えることに尽きると思います。
お客さまによっては、どれだけ簡単な内容でもものすごく感謝されるので、そのとき...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない方かもしれません。また、ボーナスに関しても営業利益によって左右されるため、同年代他業種などとは比べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやらざ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のスタッフは面倒見が良くコミュニケーションを取れる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の課長職以上や役員クラスの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアから求められる商材の目標件数が非常に高い。
しかし、競合他社の台頭や他社製品との...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマに関して、店舗単位での達成度であるため個別業績で槍玉に上げられることは原則ない。
しかし、それも上長次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とエリア正社員で違いがあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休後に子どもが4年生になるまで時短勤務が可能なので、子どもが小さいうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病な...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は、来店客も多く販売も伸びていましたがオンライン化が進み売り上げも落ちてきているため、ボーナスの支給額は...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職というよりは営業に近い感じ。
客単価をいかにあげるかが重要なので、こちらから提案して成約や購入につなぐことが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、主な利益は携帯ショップの代理店手数料なので今後も伸びていくかは難しいところだと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかって来ることは基本ありません。引き継ぎしっかりしてないと確認としてかかってきますが気になるほどのことでも無いと思います。月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事になれると自分自身のペースができるのでそれは面白いと思います。副商材など取れるようになれば上司が褒めてくれますのでやりがいは感じます。
【...続きを読む(全173文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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