この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は細かく見て教育してくださる印象でした。(その分求められることも大きいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の教育はかなり...続きを読む(全95文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は細かく見て教育してくださる印象でした。(その分求められることも大きいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の教育はかなり...続きを読む(全95文字)
全国転勤があり、様々な地域で経験が積める。また若いうちから経験を積めるのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)
自らの意思で、声をあげて新しいキャリアに挑戦できる公募制度があるなど、挑戦する人を応援するような環境である印象。続きを読む(全56文字)
海外研修などもあるので、仕事を行う上で知識だけではなく感性なども磨くことができる機会があるところが良いと思った。頑張れば早い段階でも責任ある立場を任せてい...続きを読む(全89文字)
しっかりと研修があってそこからテストがあってデビューという流れ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
アルバイトが学生関係なく
自主的に新人教育などをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているイメージないがなくもない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく教育は丁寧です。一年目はずっと研修期間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はどんどん成長できる環境だけど、伸び悩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い世代からでもリーダーや店舗を仕切るポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、忙しい店舗だと教育自体がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人事部で行う研修は内容がとてもしっかりしていて、興味深く面白かった。全ての仕事(電話対応から営業まで)においてテストに合格しないとその仕事を行...続きを読む(全303文字)
OJTでしっかり指導してもらえる。年一で表彰制度もあるので目標も持ちやすい。海外に研修に行けるなど、自身の望むスキルアップを支援してもらえる。続きを読む(全71文字)
自分から行動、主張しないとキャリアアップは難しい印象。逆に自分で動けばチャンスが巡ってくる制度。続きを読む(全48文字)
自分で異動希望を出して挑戦することができるため、キャリアの多様性はあると思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
当時はキャリアアップやスキルアップのための習い事に数万円支給していただける制度があった。レポート等は必要だったが、すごく助かった。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マナー、身だしなみ、言葉遣い、接客の基本、配膳業の基本、イベント進行の基本を学べる。初バイトの大学生なども多いので、社員やベテランアルバイトを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が充実している
色んなカリキュラムがあり自分が受講したいものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、転職後の汎用性は低く、リクルート等の人材系へ早いうちにキャリアチェンジを行い、ブライダル営業以外の職種...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的な面談と、評価制度も充実していて公正に判断してくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって教育内容に差...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒を複数名で同じ店舗に配属される形はすごく心強くていいシステムだと思いました。
半年ほどたったら希望勤務地を聞いてもらえるシステムでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制最悪。
人がいないからみんな忙しい。
「先輩は忙しそうにしてるけど、聞いたら答えてくれるからめげないで」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・研修は身なりや言葉遣い、社会人な必要なことを丁寧に教えてくださいます。
・自分のスキルによって、評価をされ給与の向上やステップアップにも繋が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトであっても研修はしっかり行われるので安心です。大学生が多く、活気があるので、グループで動くことを学べます。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思いますが、中途採用でブライダルプランナーの職種は初めてだったにもかかわらず、研修などはなく、事前...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒の研修は1ヶ月ほどかけてみっちり
行われるため、会社の考えから結婚式の知識なども身につけることができる。
また、研修中に色んな人と関われる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロなので真剣ムードで取り組める
花の知識がたくさんつク
ブライダルでの知識がたくさんつく
よりお客様の思い出がいいものであるように、誠意をも...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
事業を一から作り出す力があり、驚きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼の売り上げが伸び悩む中、次の柱をしっかり立てることができ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人のために何かをすることに価値を見出す人材が多く、そういったことに喜びを感じられるタイプの人にとってはとても良い職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事前情報が少なかったため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業としての内部統制が入社当初は整っておらず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職場は否が応でも家族のように仲良くなります。退職した今でもかけがえのない仲間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ちながら続...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
額面としては割ともらえるが、見込み残業代込みの金額のため要注意。
評価制度は細かくて納得感があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支配人・サービスマネージャー以外は社用携帯などがないので、休みにお客様からの連絡がくることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろ、やりがいだけで成り立っているんじゃないかという時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく、マネジメント能力が高い人が評価される傾向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると、給料と比...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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