この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)
株式会社ヘルスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)
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新規事業の自然食品市場は、日本ではまだ歴史が浅く価格帯もまばらで可能性があり、かつ収益性が高く、顧客数は今後20年は増える一方であるなどプラス要因の多い成...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
初期の配属は基本的に病院の医事課に配属されるため、病院の収益の流れなどは勉強できると思う。また、一部教育体制が整っている現場もあるため、そこに...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休まれたり早退されることが日常的にあった。その場合、社員は必然的に超過勤務になり早番でも通し勤務に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば男性がするような重い力仕事も女性が全てやらなくてはいけない。とにかく納品時には毎回大変な作業になる。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休はかなり使いやすかったです。自分の意思で自由に決めることができます。休みの日は会社から連絡などもほとんどありません。半休など自分で予定を自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性と男性で扱いに差があり、女性は家庭があるという理由で定時に帰りやすいが男性はほとんど残業が当たり前である。育休は取りやすく、仕事に戻ってき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給はほとんど期待できませんでした。社員は給料を10%カットされていたこともあり、今後の事業には非常に不安に感じる部分があった。悪いことには役...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員自体が少ないこともあり様々な仕事を任せてもらえることにやりがいを感じることはある。自分の意見は通りずらく典型的な経営者主導の組織体系である...続きを読む(全164文字)
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もともとバブル期に破綻した不動産会社が母体でありそこから派生した会社です。スポーツクラブや携帯販売会社も同じ代表者が運営している。ここは現状で既に債務超過...続きを読む(全152文字)
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部署によって、労働時間が違っていたと思います。最初に所属していた部署では、きっちり休みもあり、残業に関しても早く帰る方がいたり、遅くまでいる方がいたり、個...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出店をたくさんされているので、その間は非常に安定しているかと思います。リニューアルも頻繁に行われており、きれいで明るい店が多いので、将来性も見...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無印良品の商品を店内に設置するなどして、コンビニの商品だけでなく日曜品も多く取り揃えることでコンビニの多様性を目指している。
これからもコンビ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
該当企業の実店舗にてパート・アルバイトとして接客業に従事しておりました。
24時間営業のため、シフトに融通が利き、働きたい時間帯に出勤すること...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
リピートしてくれる常連の方がとても多いのでお客様とたくさんお話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗会社なので新規事業などは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客さんからのお店の評価は高いのでつぶれることはないと思うけど、働いている人の成長は望めないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な事を若いうちに経験させてくれます。つらいと思う事もチャレンジととらえて、実績を積めば信頼されて次々に仕事を任されます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成長性はないと思いますが今後も、ずっと安定し続けるのがいい点ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。驚きがないくらいです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていると記載されていると思いますが事業所に配属になったとたんに現場入りがあります。正直転職で入る方は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日の炊事に迷う方でしたら、メニューもあり、カット野菜のコースなどもあるので便利だなと思うこともありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有名百貨店のデパ地下に、たくさん出店しているのを見ると、売り上げは好調で、将来性はそこそこあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ヘルスライフ |
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フリガナ | ヘルスライフ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 小森敏史 |
本社所在地 | 〒602-0872 京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地 |
電話番号 | 075-254-8991 |
URL | https://healthlife.co.jp/ |
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