この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)
株式会社ヘルスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスライフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自体が少ないこともあり様々な仕事を任せてもらえることにやりがいを感じることはある。自分の意見は通りずらく典型的な経営者主導の組織体系である...続きを読む(全164文字)
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新しい事にどんどん挑戦出来る事は大変魅力的だと思います。
自分から機会を作っていく事も出来ますし、会社から機会を与えてもらう事もあります。
学ばなけれ...続きを読む(全153文字)
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社員が少ないため任される仕事の幅が広く、色々な経験ができました。
大企業ではできないような重要な仕事も多く、責任感が強くなったように思います。
また、...続きを読む(全170文字)
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ひとりひとりの仕事の比重が重いので、成果が出せればかなり面白さを感じることができると思う。
自分で目標を立てて、計画し、実行できるので、仕事を自分の生き...続きを読む(全151文字)
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年齢・経験に関わらず、責任ある仕事を任され、モチベーションは比較的アップしました。
店舗運営や商品開発など、幅広い分野で仕事を任されます。
入社当時は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休まれたり早退されることが日常的にあった。その場合、社員は必然的に超過勤務になり早番でも通し勤務に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば男性がするような重い力仕事も女性が全てやらなくてはいけない。とにかく納品時には毎回大変な作業になる。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休はかなり使いやすかったです。自分の意思で自由に決めることができます。休みの日は会社から連絡などもほとんどありません。半休など自分で予定を自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性と男性で扱いに差があり、女性は家庭があるという理由で定時に帰りやすいが男性はほとんど残業が当たり前である。育休は取りやすく、仕事に戻ってき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給はほとんど期待できませんでした。社員は給料を10%カットされていたこともあり、今後の事業には非常に不安に感じる部分があった。悪いことには役...続きを読む(全159文字)
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もともとバブル期に破綻した不動産会社が母体でありそこから派生した会社です。スポーツクラブや携帯販売会社も同じ代表者が運営している。ここは現状で既に債務超過...続きを読む(全152文字)
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部署によって、労働時間が違っていたと思います。最初に所属していた部署では、きっちり休みもあり、残業に関しても早く帰る方がいたり、遅くまでいる方がいたり、個...続きを読む(全175文字)
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子育てをしながら働いている社員もおり、子育てしながらでも働きやすいと思いました。
時間を短くしたり、半日だけの出勤などもあり、融通は聞いていたと思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夜間勤務でしたが、程よく忙しい感じで時間が経つのも体感はかなり早かったです。
作業も基本同じような事の繰り返しではあるので1度定着するとかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なお客様が来店するため、最初は少し動揺してしまったが、地元密着のスーパーである為、会話をしながらお客様と接することができるのが良い点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客応対の基本が身についたと感じています。
またスーパーマーケットでの接客業全体に言えることですが、お客様との距離が近いため「ありがとう」など...続きを読む(全165文字)
地域に根ざした24時間営業のスーパーマーケットということで、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一般的な事務仕事だと思います。淡々とした仕事です。変化は、ありませんが、もくもくとやりたい方には良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
加盟店のために仕事をするやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店向けの仕事が多く、仕事で身につくスキルに汎用性がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジできること!
好奇心旺盛、変化が欲しいと思う人にはやりがいを感じられるのではないかと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
品出し、搬入、レジ、値下げシールはりなど小売の業務全般を経験できる。生鮮食品を売り切る必要があり、そこそこ頭を使う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日常生活で買うしか接点のないものがどう言う過程で販売されているのか知ることができ面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仲良くなった顧客の世間話を聞くことが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの押し売り営業である。
まだ在庫が何個もあるからい...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ヘルスライフ |
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フリガナ | ヘルスライフ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 小森敏史 |
本社所在地 | 〒602-0872 京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地 |
電話番号 | 075-254-8991 |
URL | https://healthlife.co.jp/ |
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