ヘルスライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休まれたり早退されることが日常的にあった。その場合、社員は必然的に超過勤務になり早番でも通し勤務に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があるないに関わらず入社して1年位で店長を任されます続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば男性がするような重い力仕事も女性が全てやらなくてはいけない。とにかく納品時には毎回大変な作業になる。そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすかったです。自分の意思で自由に決めることができます。休みの日は会社から連絡などもほとんどありません。半休など自分で予定を自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性と男性で扱いに差があり、女性は家庭があるという理由で定時に帰りやすいが男性はほとんど残業が当たり前である。育休は取りやすく、仕事に戻ってき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員自体が少ないこともあり様々な仕事を任せてもらえることにやりがいを感じることはある。自分の意見は通りずらく典型的な経営者主導の組織体系である...続きを読む(全164文字)

もともとバブル期に破綻した不動産会社が母体でありそこから派生した会社です。スポーツクラブや携帯販売会社も同じ代表者が運営している。ここは現状で既に債務超過...続きを読む(全152文字)

部署によって、労働時間が違っていたと思います。最初に所属していた部署では、きっちり休みもあり、残業に関しても早く帰る方がいたり、遅くまでいる方がいたり、個...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業分はしっかり給与に反映され、サービス残業は禁止で徹底管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でどういう基...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私はアルバイトでしたが、それでも時給が一定ということはなく昇給することがあったのでありがたかったです。残業代や夜間の割増などなどが支払われない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、基本給の改定は積極的に行われていたと思います。業界の中では貰える方。賞与は年2回必ず支給されていました。毎年上がる年給...続きを読む(全232文字)

【良い点】
数年前に評価制度が改定され、以前よりは上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界の中では給与水準は高いが、業界自体の水準が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
金額は県内の企業に比べたら多いと思う。キャリアアップするほど金額アップなのでやりがいがあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎年昇給します。ボーナスも必ず出る
そこはすごい、ボーナスは2ヶ月分ないくらいです
夏冬支給になります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、数字を毎日追いかけなければいけないので精神的にしんどい。

勤務時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は年一度必ずあります。ボーナスも2回きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ないため月の給料は本当に低いです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が宗教と結びついてる所があるので、会社が推す宗教に入信すると出世がはやくなるのは、実力関係なしにあるので不平等...続きを読む(全117文字)