ヘルスライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休まれたり早退されることが日常的にあった。その場合、社員は必然的に超過勤務になり早番でも通し勤務に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があるないに関わらず入社して1年位で店長を任されます続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば男性がするような重い力仕事も女性が全てやらなくてはいけない。とにかく納品時には毎回大変な作業になる。そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすかったです。自分の意思で自由に決めることができます。休みの日は会社から連絡などもほとんどありません。半休など自分で予定を自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性と男性で扱いに差があり、女性は家庭があるという理由で定時に帰りやすいが男性はほとんど残業が当たり前である。育休は取りやすく、仕事に戻ってき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給はほとんど期待できませんでした。社員は給料を10％カットされていたこともあり、今後の事業には非常に不安に感じる部分があった。悪いことには役...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員自体が少ないこともあり様々な仕事を任せてもらえることにやりがいを感じることはある。自分の意見は通りずらく典型的な経営者主導の組織体系である...続きを読む(全164文字)

もともとバブル期に破綻した不動産会社が母体でありそこから派生した会社です。スポーツクラブや携帯販売会社も同じ代表者が運営している。ここは現状で既に債務超過...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生自体は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士として働いていましたが、栄養士の資格手当がつけられてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
わかさ生活で働くにあたって一番の嬉しかったことは、福利厚生制度にあるかもしれません。もともとサプリメントをよく摂取するタイプなのですが、そのサ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人によっては奨学金支援制度や共済保険も受けることが出来るため、そこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業、そして早...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職の場合は退職金が支給されない。やめるときに定年まで働かないと退職金が出ないと説明をされた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パートの場合、社会保険や健康診断などの基本的な部分のみ。賞与は年に２回あるが1〜2日働いた分程度。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自社工場で作りたてのお菓子を安く食べれるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の一環として外部講師を招き、数ヶ月に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社名義の県内外の別荘を借りれれます、野球観戦のチケットをいただけたり、資格取得の資金援助もあります。社員旅行も昔はありましたが今は喜ばれない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
精肉部門のアルバイトでしたが 、精肉購入時に社員割引がありました。皆さん良く利用されていたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
注文件数がたまたまキャンペーンなどで入ると商品が貰えました
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は西武園に安く行ける福利厚生があっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保完備のみです。
つまり何もありません。
社宅は2つありましたが、片方は地域...続きを読む(全126文字)