ヘルスライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
発注に関しては決まりがないので、采配にて好きにできる。メーカーとも直接話ができて取り入れやすい。自分が発注したものが売れていくのは楽しさややり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休まれたり早退されることが日常的にあった。その場合、社員は必然的に超過勤務になり早番でも通し勤務に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があるないに関わらず入社して1年位で店長を任されます続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。会議をしてルールを作っても店舗で守られていなければ意味がない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば男性がするような重い力仕事も女性が全てやらなくてはいけない。とにかく納品時には毎回大変な作業になる。そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすかったです。自分の意思で自由に決めることができます。休みの日は会社から連絡などもほとんどありません。半休など自分で予定を自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性と男性で扱いに差があり、女性は家庭があるという理由で定時に帰りやすいが男性はほとんど残業が当たり前である。育休は取りやすく、仕事に戻ってき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給はほとんど期待できませんでした。社員は給料を10％カットされていたこともあり、今後の事業には非常に不安に感じる部分があった。悪いことには役...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員自体が少ないこともあり様々な仕事を任せてもらえることにやりがいを感じることはある。自分の意見は通りずらく典型的な経営者主導の組織体系である...続きを読む(全164文字)

もともとバブル期に破綻した不動産会社が母体でありそこから派生した会社です。スポーツクラブや携帯販売会社も同じ代表者が運営している。ここは現状で既に債務超過...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員の交流会が定期的にありかなり豪華だった。
また、社内コンテストのようなものがあり社員全員で一体感を持たせられるような取り組みがしっかりと考...続きを読む(全162文字)

【良い点】
半年に一回、有休が配布される。これはアルバイトでも利用することができ、1日につき4時間、計7日間の有給を使うことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員寮があるが、とても古かった。また、トイレや風呂は共同で各自の部屋も壁が薄く、あまりプライベートがないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にこうだったら良いのに…と思うようなことはありませんでした。社員旅行もありました。別々の日にコ－スが何ヵ所かあったので、交代で仕事に差し支え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当は半額でるが、上限は2万円。
残業代もしっかりと出るところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は半...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています
お世話になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません
改善した方がいいところも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半年に一度割引券数枚が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社独自のポイントカードがあり、一般のお客様と比べかなり優遇さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学習支援はここ数年で改善され、英語学習などサポートが充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限。住宅補助は実...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生面ではリロクラブと言う大手の福利厚生会社のサービスが受けられたため、いろんなところで割引サービスが受けられた。その点については大変良か...続きを読む(全163文字)