回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全専門職で、ほぼ移動もない。産休・育休の制度も充実している。日々、ルーティンワークが主業務。ノルマもなく、休暇も比較的希望通りに取得できる...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士港運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士港運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全専門職で、ほぼ移動もない。産休・育休の制度も充実している。日々、ルーティンワークが主業務。ノルマもなく、休暇も比較的希望通りに取得できる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員の待遇はとても良い!
基本事務ワークしかないので、デスクワークが得意な人にはオススメです。
また、出産休暇、育児休暇制度も取得できる...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
本社のオフィスは清掃が行き届いており、とても綺麗でした。
入社式後、社長と幹部社員を交えた面談をする機会があり、その時に会社ビジョンや採用理由...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年7月31日【良い点】
比較的女性が多いので、働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の申請が通るのが遅かったりして、実際大...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月27日【良い点】
基本は土日、祝日休み
年末年始は当番制の為、最悪年末最後の日に出社することも・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番制で交...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
正社員を目指せる。正社員になればボーナスが一気に高くなるので、楽しみは増えると思います。
仕事としては駅の清掃なので、お客さんの為に仕事をする...続きを読む(全593文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
給与は男女関係なく同じな点はとても良いと思います。先輩の多くは基本的に女性に優しいです。育児休暇等は男女ともに取りやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
有給の取得率は高いと思う
作業着や安全靴
防寒機など諸々支給される
手袋なども支給される
弁当が出る
ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいと思う。休みが取りづらい雰囲気も感じられる。若い子はなじめないのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してやっとわかったのは一日4時間は残業が確定しているということでした。8時間働いたのち、その後4時間当たり前...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作ってくれないので、自分自身いつが休みなのかわからないまま仕事をする事になる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、女性は産休・育休を取られている方は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し。女性は事務所のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみしか採用しない。
女性を採用すれば部署の士気も少しは上がるのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社すれば待遇はよく働きやすいと思います。また、入社難易度も高くはないはずです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、復職される方も多いので女性には働きやすい会社のように思います。また女性は残業も少なくワークライフバランスも取りやすいよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直属の上司がとても優しかったです。部署がいくつもあり、私が所属したところは現場作業員の勤怠や部品発注、請求書作成などしました。基本的なPC操...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
現場に向かう前の工場では、段取り面で、男社会なので、強い口調の人もいました
日によって、担当者が違うので、怖い人と組むと、必要以上に気を使い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場労働者の人間関係はあまりいいとはいえませんかね。よくあるパワハラ?にあたいすることもよく見当たりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事なので体力的に、女性が現場で働くことは厳しいです。事務仕事であれば可能だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、復帰もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性に管理職はいないように思う。今後変わるかは不明だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休を取っている社員を何人かいる為、
取りやすい環境だと思う。
また、女性社員も多く、
女性の昇進を積極的に行っている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 富士港運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウウン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 5億4600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 93億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五味大治 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号 |
| 電話番号 | 03-3434-5231 |
| URL | http://www.fujikoun.co.jp/ |
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