富士港運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが取りやすい
有給の取得率は高いと思う
作業着や安全靴
防寒機など諸々支給される
手袋なども支給される
弁当が出る
ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいと思う。休みが取りづらい雰囲気も感じられる。若い子はなじめないのではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してやっとわかったのは一日4時間は残業が確定しているということでした。8時間働いたのち、その後4時間当たり前...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作ってくれないので、自分自身いつが休みなのかわからないまま仕事をする事になる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)

【良い点】
現場労働者の人間関係はあまりいいとはいえませんかね。よくあるパワハラ？にあたいすることもよく見当たりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事なので体力的に、女性が現場で働くことは厳しいです。事務仕事であれば可能だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休は取りやすく、復帰もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性に管理職はいないように思う。今後変わるかは不明だ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休を取っている社員を何人かいる為、
取りやすい環境だと思う。
また、女性社員も多く、
女性の昇進を積極的に行っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最近、現場にも女性が入ってきましたが、派遣なので、参考にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には出来ないが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性の役職者もすこしずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は産休・育休明けに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休休暇は取得しやすいと思う。更進のしやすさについては部署によって異なる。育休後復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)