東海運株式会社
- Q. 会社説明会に参加され、「東 海運」という会社に持ったイメージをお聞かせください。(400文字以内)
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A.
説明会を聞いて貴社は市場と顧客に選ばれる企業として、人との繋がりを重要視し、多角的な事業展開を行う、アグレッシブな姿勢を感じました。物流業界は企業を結び付ける役割を果たし、その延長線には我々消費者や最終的には社会全体を繋ぐ役目を担っています。そうした中で海運業に留...続きを読む(全400文字)
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東海運株式会社 報酬UP
東海運株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数51件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東海運株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東海運株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東海運株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になかった
とにかく堂々と話すようにした。
社長が優しかった
入社意欲をしっかりと伝えることが大事だと思います。
和やかでした
社長が穏やか
和やかだった
面接官が怖かった
ハキハキと話す
3人の面接官と司会進行役が1人でした。和やかな雰囲気でしたが、よく企業研究をして、働く姿がイメージ出来ていることを伝えるのが良いと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
高くはない。ボーナス2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事が出来ない社員が多くいる。最近はマシになってきてるかもしれない...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度はほぼない。自分から積極的に行動しないことには何も教えてはくれない環境ではある。かなり、閉鎖的であるとい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もいる...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
港湾や倉庫、陸運、海運と幅広く、貿易実務の面では身になるが同業他社の方が給与面や待遇面が良いのが残念。現場の人は優秀。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
在宅が週一である。現場はほとんど使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部のやる気がない続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
安定した経営基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20年間の業績を見れば一目瞭然。まったく数字が伸びず。成長性が見込めない。経営の...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
若い人たちや個人個人では人間的に魅力的な人が多い。ベテランの人でも一部、もの凄く優秀で人間的にも優れた方が居るが重用されていない。
【気になる...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
あるにはあるがほとんど使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は形骸化。それなりに改善しようと試みるが一貫性がない。
とりあ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月31日【良い点】
昔からのお客さんがある程度定着していそうな雰囲気があった。よっほどへまをしなければ取引先を失うようなことはなく、安定した経営を続けていけそうな...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月31日【良い点】
海運会社なので聞こえがよく、友達に話す時も恥ずかしくない。続きを読む(全35文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東海運株式会社 |
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フリガナ | アズマカイウン |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 22億9400万円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 397億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井伸介 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-6221-2200 |
URL | https://www.azumaship.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
360億3000万 | 360億 | 373億5300万 | 375億4500万 | 387億2900万 |
純資産
(円)
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149億8800万 | 154億6900万 | 161億3300万 | 163億1700万 | 169億8300万 |
売上高
(円)
|
420億500万 | 390億100万 | 396億1300万 | 414億6700万 | 397億4600万 |
営業利益
(円)
|
4億4200万 | 7億 | 6億8400万 | 6億6600万 | 2億8800万 |
経常利益
(円)
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4億8700万 | 7億3400万 | 8億8900万 | 9億4100万 | 1億5200万 |
当期純利益
(円)
|
2億7200万 | 3億9300万 | 6億3500万 | 1億9700万 | 3億1700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.07 | - 7.15 | 1.57 | 4.68 | - 4.15 |
営業利益率
(%)
|
1.05 | 1.79 | 1.73 | 1.61 | 0.72 |
経常利益率
(%)
|
1.16 | 1.88 | 2.24 | 2.27 | 0.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。