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【良い点】
残業代は１００％出る。考課に関係なくボーナスはずっと年３ヶ月分が出る。昨年度は年度末に久々に決算賞与１０万円が全社員に支給された。
【気にな...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士港運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
富士港運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士港運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士港運の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士港運の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
富士港運の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.6
富士港運の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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富士港運の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業を頑張れば頑張っただけ稼げる。
定期昇給が¥5,000。(査定有り、年齢によって違う)
きちんと休まず振替出勤や休日出勤を出れば評価され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初から責任のある仕事を任せられていいと思う。福利厚生もちゃんとしていて安定を求める人にはかなり向いていると思う。残業代はちゃんと出るの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、年齢、勤続年数ごとのスタンダードラインも設定されており将来も安心な会社です。評価制度については賞与、定期昇給時の査定で評価さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやった分だけ残業代がでる。がやんなければ全然稼げない。また家族との時間があまり取れないので離婚する人だちらほら見受ける。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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富士港運の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいと思う。休みが取りづらい雰囲気も感じられる。若い子はなじめないのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してやっとわかったのは一日4時間は残業が確定しているということでした。8時間働いたのち、その後4時間当たり前...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作ってくれないので、自分自身いつが休みなのかわからないまま仕事をする事になる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、周りも年20日くらいは使っていた。残業がない日は5時前仕事が終わる。他の会社よりも早く帰れるため、家事や育児に参加しても自...続きを読む(全179文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
たくさんの港の知り合いが増えました。体育会系が多いイメージでした。体力がある人にはかなり向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は特段高くないが、賞与が多く給与には満足していた。同年代と比べると圧倒的に多くもらえていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは若くても多く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少なくてもある程度収入は見込めるが先輩から話を聞く限りでは長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありえないほど頑張れば手取り40以上貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人にキツく当たる人が多い(もちろんなかには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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富士港運の 会社情報
| 会社名 | 富士港運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウウン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 5億4600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 93億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五味大治 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号 |
| 電話番号 | 03-3434-5231 |
| URL | http://www.fujikoun.co.jp/ |
富士港運は1950年3月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は600人で、売上高は93億5900万円になります。
NOKIZAL ID: 1573048
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