富士港運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)

【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後してから8年後に厚生労働省から通知がきました。いったい何事かと思ったら雇用保険の未払いのお知らせでした。富...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（定期代）は全額支給されるが、車通勤のガソリン代は全額負担されないと聞いた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手のメーカーとの取引があるので、よほどのことが無い限り将来崩れる確率は少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
港湾関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業所・部署によってやる仕事が多岐にわたる。大卒の職員は実作業はほとんどしないので、協力会社や納品先・運送会社などと連携する手配業務になるこ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
荷揚げ労働によって足腰や腕の筋肉が鍛えられたので良かった。身体を使いながら仕事できるのは健康に良いと感じた。なるべく揺らさないクレーンの運転...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大型の部品や重量のある機材なども荷揚げするため、普段使わない筋肉を使い、疲労・筋肉痛になる点はきついと感じることがあります。

また、古いク...続きを読む(全337文字)

【良い点】
フレックスを導入している部署は働き方も自由な印象。朝早く来る人、遅くから来る人、夕方早く帰る人、遅くまで残る人。様々な働き方をしている。
有...続きを読む(全304文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。会社が一年中営業している為飲み会の開催があまりなく、個人の時間を大切にしている人は嬉しいと思う。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体育会系の人が多いですがやはり上下関係はちゃんとあります野球部とか運動系の上下関係なので忍耐力が必要と思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場カレンダーなので休みが取りづらかった。正社員だけ優遇されてたんじゃないかな。正社員16時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
港湾現場作業なので体力と力に自信が無ければ置物になる業務内容ではあります。問題はそこではなく、現場に務める人間の特徴です（私が組んでいたチー...続きを読む(全574文字)