ＪＲ千葉鉄道サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト勤務なので友達と予定を合わせるのは難しいが、旅行等に行く時は平日に安い料金で、空いている時に行けるのでありがたい。休みも基本的には希望す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公共交通機関の仕事なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いフィールドでの業務なのでモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし　同じ作業を毎日やってのんびりしたい人にはちょうど良い。昇職しても対して上がらないので、こだわらなければ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般的な社会保険に加え、グループ団体保険や持株会がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べ福利厚生があまりにも乏しすぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
鉄道好きにはたまらないと思う。好きなことを仕事にして一般的な人並みの給料でノルマなくまったり働きたいという人には非常におすすめである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員の夏からボーナスがもらえる。昇給は年3000〜4000円ほどで賞与は年間5か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後、JR東日本の研修センターに入所し、1か月ほど鉄道車両についての研修をうける。また、その後JR東日本に数ヶ月出向し、技術を学ぶので本配属...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に土日休みでGWや年末年始も休みかつ残業もほぼないので趣味を充実させたい人にはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
JR東日本グループが持つ福利厚生制度の一部を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社、子会社なので、親会社の福利厚生...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)