回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の方々(気が強い叔父さんややんちゃな若者)と
ずっと時間を過ごしてきていること。
どこの営業所にいっても、現場の管理に加えて
お客様との折衝が...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士港運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士港運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の方々(気が強い叔父さんややんちゃな若者)と
ずっと時間を過ごしてきていること。
どこの営業所にいっても、現場の管理に加えて
お客様との折衝が...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
大企業の名前を使っており、その分与信はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表裏一体だが、その影響であんまひガツガツした感は...続きを読む(全97文字)
【良い点】
一般職にしてはもらえていた方だと思う。特にボーナスが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上長による評価。評価の質問内...続きを読む(全97文字)
【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意かと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり、...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもらえ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいと思う。休みが取りづらい雰囲気も感じられる。若い子はなじめないのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してやっとわかったのは一日4時間は残業が確定しているということでした。8時間働いたのち、その後4時間当たり前...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作ってくれないので、自分自身いつが休みなのかわからないまま仕事をする事になる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、周りも年20日くらいは使っていた。残業がない日は5時前仕事が終わる。他の会社よりも早く帰れるため、家事や育児に参加しても自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は先輩後輩という立場分けが非常に強いため現場作業員として応募を検討中の方はその辺りを事前に理解しておき...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
肉体労働です。力仕事でなにも考えず物を運ぶだけのお仕事。肉体労働ですので、社員に言われるがまま動けばなかなかいい給料がもらえます!
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり人と関わりたくない人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部との関わりはほぼない。あってもメール上かチャット上。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は繊細な人がいるのも事実で、その方と当たったときは嫌でした。挨拶から会話の言葉遣いにめちゃくちゃ厳しくて作...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、社員は気さくな人が多い印象。チームでお昼を食べに行くこともしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部だったのですがお酒の注ぎ方、先輩にお酌をしないと叱責をされたり、上役をヨイショしないと途端に不機嫌になった...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 富士港運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウウン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 5億4600万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 93億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五味大治 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号 |
| 電話番号 | 03-3434-5231 |
| URL | http://www.fujikoun.co.jp/ |
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