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富士港運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士港運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士港運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士港運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士港運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

富士港運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士港運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップや知識の向上を目的として、定期的に研修の機会を設けてくださるため、業務に必要な専門知識や新しい情報を継続的に学ぶことができ...続きを読む(全113文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近になってちゃんとした教育体制を作って作業時にする事を教えてくれます。以前よりは良くなりましたがどうしても現場で通用するレベルではないので...続きを読む(全292文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初からでも基本的にちゃんと責任のある仕事をやらしてくれる。技術的な面などで分からないこともあれば先輩、上司たちがちゃんと教えてくれて人...続きを読む(全202文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士港運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なくワークライフバランスはとても取りやすい会社であると感じます。
    特に業務については、チームで進めていくことがほとんどなので、就業時間...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本は土日、祝日休み
    年末年始は当番制の為、最悪年末最後の日に出社することも・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は当番制で交...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に土日祝は休みでカレンダー通りに出勤となる。事前に休みを申請する方式で休み希望が被れば調整できないか聞かれるが無理と断れば強制されること...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    古い社風ですが、とても働きやすいチームでした。上司や同僚にも恵まれ、充実した時間を過ごせました。また機会があったら、ぜひこの素晴らしい環境で働...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給については取りやすい環境であるため、そこ...
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    富士港運の 他のカテゴリの口コミ

    富士港運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    有給の取得率は高いと思う
    作業着や安全靴
    防寒機など諸々支給される
    手袋なども支給される
    弁当が出る
    ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全509文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特別優れているわけではないが、一般的な水準は満たしていると感じる。社内制度についても整備されている。続きを読む(全61文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務に真摯に取り組んでいたものの、自分の中で抱える不安や葛藤が次第に大きくなっていきました。特に、自分の担...続きを読む(全320文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスが取りづらいと思う。休みが取りづらい雰囲気も感じられる。若い子はなじめないのではないか。続きを読む(全78文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してやっとわかったのは一日4時間は残業が確定しているということでした。8時間働いたのち、その後4時間当たり前...続きを読む(全166文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は業務時間と休みの少なさです。1日12時間労働が当たり前の職場では、仕事以外やる気が起きませんでした。休...続きを読む(全142文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトを作ってくれないので、自分自身いつが休みなのかわからないまま仕事をする事になる。
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    富士港運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業員の数が足りず、色々なところから無理やり人を集めて作業をしている。そのため、ルー...続きを読む(全193文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトを作成すれば、社員の休日出勤や有給休暇の取得しやすさ等管理ができるはずなのに、全く...続きを読む(全262文字)

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    富士港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすく、周りも年20日くらいは使っていた。残業がない日は5時前仕事が終わる。他の会社よりも早く帰れるため、家事や育児に参加しても自...続きを読む(全179文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社大森廻漕店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 貿易、国際業務 その他 正社員

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    【良い点】
    積極的にメールで外部の講習会の案内が送られてくる。社内での勉強会も実施しており、希望者は参加可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    腰を痛めてしまったので、その点は気をつけないといけないかと思います。やはり身体が資本なので
    特に整備職は気をつけないといけません!
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が登録電気工事業者でない場合、第一種電気工事士を目指し、筆記試験を突破したにもかかわらず、実務経験の証明とい...続きを読む(全845文字)

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    株式会社オーシャンリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大級の大型船に乗船することができるため、国内でも珍しい経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に問題あり続きを読む(全78文字)

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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    いろんな研修は充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人が多いのでそれでよいのかもしれませんが、あまり新卒に...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。

    部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)

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    大阪運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業手順がマニュアル化されているのでその通りにしていればミスなどは起きにくいはず。得られるスキルは特になし。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コナポンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調な業務しかなく、ほぼ工場の作業員のような感じで、黙々と入力をするのみでした。成長できるような環境ではあんまり...続きを読む(全88文字)

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    幸信商運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 運輸関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に現場に行くので行程を学びやすく、事務所での仕事もあるので、対応力やパソコンのスキルが身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重たい道具や部品をクレーンの階段で20階まで荷揚げして運ぶこともあり、体力が無ければ続けられない仕事だと感じました。
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    富士港運の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士港運株式会社
    フリガナ フジコウウン
    設立日 1950年3月
    資本金 5億4600万円
    従業員数 600人
    売上高 93億5900万円
    決算月 3月
    代表者 五味大治
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号
    電話番号 03-3434-5231
    URL http://www.fujikoun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573048

    富士港運の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。