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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

NTTデータ・エム・シー・エスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータ・エム・シー・エスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTデータ・エム・シー・エスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

システムエンジニア
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは、「常に今以上を目指そうと前に進める力」だ。○○のアルバイトでは衣服売り場の担当として、接客方法を改善し、売り上げの向上に尽力した。試着後、購入に至るお客様が少ないことが課題だった。5人試着すると、1人購入に至る割合だった。そこで売り上げ増加のため、自身の接客を見直し2点実行。1「知識を増やす」お客様に服の補足情報を話せるよう、自店の服を自分で実際に試着した。他のスタッフにも服に対する意見を求めた。2「声掛けを増やす」試着だけで終わらせず、購入のきっかけとなるような声掛けを心掛けた。お客様へ「いかがでしたか」「他のサイズや色もございます」などの声掛けを、勇気を出して徹底した。結果、お客様に寄り添った対応が徐々にできるようになり、試着後3人に1人の割合で購入してもらえるようになった。この強みを活かして貴社でもシステムエンジニアとして日々成長を続け、お客様の課題解決に尽力したい。
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公開日:2024年2月26日
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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

システムエンジニア
通過
Q. 趣味
A. 私の趣味は旅行です。旅行先でその土地の風土、文化に触れることで新たな価値観や知見を得られるからです。旅行前に旅のしおりを自作して計画を練ることで旅行先の理解を深めてから行くようにしています。
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公開日:2023年9月14日
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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

技術職
通過
Q. 自己PR
A. 私は周りを巻き込み、主体的に行動する力がある。私は母校の高校生向けの大学説明会のリーダーを務め、固定化されていた企画を改めた。例年のアンケートで良い評価を頂いていないにも関わらず、企画がおざなりになっていたのだ。この状況を改善するため、話し合いを母校の卒業生間だけでなく高校の先生や生徒に直接行い、求められているものを徹底的に調査した。「大学の良さを知りたい」との声が多かったので、学部生だけでなく大学のOBやOGにも登壇をお願いした。初めは多くの人に断られたが、高校生の将来を見越した大事なイベントであること、また私の一切手を抜きたくないという熱意を見せることで20人中15人に参加して頂いた。人数が増えたことで「大学体験会」のような、今までにない企画を設けることができ、アンケートでは例年よりも評価が2割ほど増加していた。このような行動力を発揮することで貴社の事業拡大に貢献していきたい。
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公開日:2021年8月19日
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NTTデータ・エム・シー・エスの みんなの就活速報

NTTデータ・エム・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エム・シー・エスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・エム・シー・エスの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
NTTグループということもあり、グループ合同の新入社員研修が三ヶ月間行われる。社会人としての基礎的なマナーから簡単なプログラミングまで習える。...
続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが複数の派遣社員とも契約を行なっている。様々な業務を請け負っていただいているが、残業が常態化しているせ...
続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も少ないながら存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
【営業】職業柄かどうしても男性の割合が高く、また営業では性別によ...
続きを読む(全136文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が通例化している。誰一人として定時では帰らない。業務が属人化しているせいで、部署によっては土曜・日曜もP...
続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
毎年一定以上研修を受けなければならないため、親会社が行なっている研修の中から好きなものを選んで受講することができる。デザイン分野から営業分野、...
続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年5月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
...
続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年5月30日
回答者:

【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出さ...
続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月29日
回答者:

【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
1時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得されて...
続きを読む(全218文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月29日
回答者:

【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。(勿論常識の範囲内でです)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発を...
続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月29日
回答者:

【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います。...
続きを読む(全204文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エム・シー・エスの 学生の口コミ・評判

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTデータ・エム・シー・エスについて 就活会議AIに相談

NTTデータ・エム・シー・エスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ・エム・シー・エスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータ・エム・シー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
フリガナ エヌティーティーデーターエムシーエス
設立日 1973年11月
資本金 3000万円
従業員数 94人
決算月 3月
代表者 飯塚 浩
本社所在地 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地
電話番号 047-365-4820
URL https://www.mcserve.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579158

NTTデータ・エム・シー・エスの 業績データの推移

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの2026年3月期
売上高
----
営業利益
----
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
13億738万 17億2887万 19億1447万 18億7694万 30億4629万
純資産
(円)
9億431万 10億8019万 12億4185万 14億1329万
----
売上高
(円)
19億161万 28億5461万 30億2966万 29億1481万
----
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
1億1054万 3億58万 3億3595万 3億5185万
----
当期純利益
(円)
7279万 1億9772万 2億2097万 2億3773万 3億512万
利益余剰金
(円)
8億7430万 10億5019万 12億1185万 13億8329万 16億1711万
売上伸び率
(%)
- 50.92 50.12 6.13 - 3.79
----
営業利益率
(%)
----
----
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----
----
経常利益率
(%)
5.81 10.53 11.09 12.07
----

※参照元:NOKIZAL

NTTデータ・エム・シー・エスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。