佐原信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
交通費は全額。住宅補助は出ない。食事手当は少し出る。本店は食堂がある。資格を取るとお祝い金も貰えるが、少なめ。資格試験にかかった費用や受験費...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多く、職場環境は千葉の金融機関で一番ホワイトかと。残業も全くなく、定時退社がほとんど。風通しもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年に１回祭りの手伝いがある程度。それ以外は休日出勤などは無い。
飲み会なども年に2.3回なので行きたければ行けばいい程度。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事をしなくても年功序列で貰えるので、頑張りたくない人にとってはいいかと。また、最近は人材不足が加速しており、社員を辞めさせないようにするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着型なので良くも悪くも店舗がある町による。ただ、時代の流れに乗るのはかなり遅い。他の金融機関がやってみて、うちもやれそうなら追従すると...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に休日出勤は無かった。残業は基本的に、店舗を7時半までには出なくてはならず、それ以降の残業は出来ない仕組みになっている。週に１回定時退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年度初めに目標シートを書いてそれについて評価される。その評価が賞与に反映される仕組み。営業は順位により、評価される。年間1位の人は表彰される...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種、健康診断等、無料で受診できる。また、ディズニーランドの割引券が年に一度発行することが出来る為、利用している職員が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日が、休みなうえに、リフレッシュ休暇、連続休暇とゆう制度があるため、１年間で、有給休暇は、必ず10日取得できるので、家族がいる方々は、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気なのは、地域密着の信金ならではのものであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職、一般職の区別...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)