佐原信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
交通費は全額。住宅補助は出ない。食事手当は少し出る。本店は食堂がある。資格を取るとお祝い金も貰えるが、少なめ。資格試験にかかった費用や受験費...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多く、職場環境は千葉の金融機関で一番ホワイトかと。残業も全くなく、定時退社がほとんど。風通しもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年に１回祭りの手伝いがある程度。それ以外は休日出勤などは無い。
飲み会なども年に2.3回なので行きたければ行けばいい程度。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事をしなくても年功序列で貰えるので、頑張りたくない人にとってはいいかと。また、最近は人材不足が加速しており、社員を辞めさせないようにするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着型なので良くも悪くも店舗がある町による。ただ、時代の流れに乗るのはかなり遅い。他の金融機関がやってみて、うちもやれそうなら追従すると...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に休日出勤は無かった。残業は基本的に、店舗を7時半までには出なくてはならず、それ以降の残業は出来ない仕組みになっている。週に１回定時退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年度初めに目標シートを書いてそれについて評価される。その評価が賞与に反映される仕組み。営業は順位により、評価される。年間1位の人は表彰される...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種、健康診断等、無料で受診できる。また、ディズニーランドの割引券が年に一度発行することが出来る為、利用している職員が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日が、休みなうえに、リフレッシュ休暇、連続休暇とゆう制度があるため、１年間で、有給休暇は、必ず10日取得できるので、家族がいる方々は、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気なのは、地域密着の信金ならではのものであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職、一般職の区別...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して５年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人の教育はしっかりしていました。農協独自の試験があり、合格すると基本給がプラスになったりというのはモチベーションになりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)