広島信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社内で係りに応じた研修は割と多かった気がする。
ただ土日にある任意という名のほぼ強制の講習もわりと頻繁にあり、よっぽどのことがない限り断れなか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は若い方向けや年次に合わせたものがあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はは一切ないのに、意味の無い資格を沢山取らされる。資格をとったからと言って給料が上がる訳では無いとのでモ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全38文字)

【良い点】
金融業務の知識向上のため、新人時代から豊富な研修にて学習する機会が整っている。
学びたい者へのサポートは手厚く、自己研鑽できる機会は豊富なため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近は自己研鑽のツールをデジタル化し、隙間時間に自主的に勉強ができる環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加とある研修...続きを読む(全124文字)

【良い点】
FPの資格取得に対して、講師を呼んで休日講座を開いてくれるので、資格取得を目指している方は資格学校などに行かなくてもいい。続きを読む(全67文字)

金融に対する知識は着く(資格習得も強要される為)。しかしながらお客様の成長の為に何がしたいかというのは二の次で、支店のお願い営業が主軸にある為、本質的な課...続きを読む(全113文字)

【良い点】
感謝あるがたくさんあり、教育はちゃんとしていたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに意味の分からない研修があっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休日セミナー等を積極的に開催しており、自身の能力を高める為のバックアップ体制はしっかりと出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土曜日に保険や投信の研修があり、知識向上につながった。FPや簿記を取得していたので、業務に直結する知識を高めることができた。業務内容に興味、関...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行業務検定等、業務に役立つ外部の教育体制があり、必須昇格基準となっている。ただし業界以外での評価は疑問。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップの為の研修などは定期的に開催されており、参加する人も多い。
資格なども取得しなければ昇格しないためとる人が多い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格をとると評価されるシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性が全く見えない。業務内容の全く異なる役職...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社後、マナー研修をはじめとして社会人としての基本や業界についてしっかり研修してくれます。その後も定期的に研修があり、自分の成長に合わせた学び...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職に就くまでは通信講座や銀行業務検定の取得が必須となっており、それが取れてないと上にあがれない仕組みになっている。そのための研修なども多く開...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社の研修センターがあり、定期的に研修が行われます。資格を取得するためのサポートもあります。職員であれば休みの日に研修センターを自由に利用する...続きを読む(全198文字)

研修は新人の年は定期的に開かれます。その中身が分かりやすく良いものかと言われるとそうでないと思います。知らない土地に行き、飛び込みでピンポン営業を行うとい...続きを読む(全161文字)

研修は多く、人事部なども研修には力を入れていると豪語してます。研修は身になることも多いのですが、如何せん銀行業務と言うのは様々な法律、規則、コンプライアン...続きを読む(全175文字)

【新卒の方へ】
研修は、あくまで”研修”です。
現場にて必要とされる”最低限”のことを知るだけで、現場ではお荷物状態です。どこもそうだと思いますが、実...続きを読む(全457文字)

入庫後、1年間は人事主催の研修がありますが正直、その研修だけでは仕事は出来ません。どこの会社もそうかとは思いますが。あくまで、「支店の机に座っていても最低...続きを読む(全297文字)

3カ月に1度は法務や財務、FPに年金・・・様々な試験を受け、昇給資格を満たさなければならない。通信教育も常に受講し、証券外務員や保険も更新の年には受け直し...続きを読む(全162文字)

・会社が外部から講師を呼び、市場の動向や商品の内容等についての研修がある。参加は任意であるが、内容が濃く、参加する事を勧める。
・OJTが基本であり、分...続きを読む(全175文字)