この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も多く、社員自体に色々学ばせようとする姿勢は見える。実際に研修が身になってあるかは別として、そういう姿勢はいいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
広島信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に広島信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修も多く、社員自体に色々学ばせようとする姿勢は見える。実際に研修が身になってあるかは別として、そういう姿勢はいいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
融資や渉外に特化したキャリアを歩むことになり、専門性が身につくと思う。続きを読む(全35文字)
資格取得のための支援が手厚く、勉強会場も用意されていると聞いた。ただし、営業で結果を出す必要があると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内で係りに応じた研修は割と多かった気がする。
ただ土日にある任意という名のほぼ強制の講習もわりと頻繁にあり、よっぽどのことがない限り断れなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は若い方向けや年次に合わせたものがあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はは一切ないのに、意味の無い資格を沢山取らされる。資格をとったからと言って給料が上がる訳では無いとのでモ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
金融業務の知識向上のため、新人時代から豊富な研修にて学習する機会が整っている。
学びたい者へのサポートは手厚く、自己研鑽できる機会は豊富なため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は自己研鑽のツールをデジタル化し、隙間時間に自主的に勉強ができる環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加とある研修...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
FPの資格取得に対して、講師を呼んで休日講座を開いてくれるので、資格取得を目指している方は資格学校などに行かなくてもいい。続きを読む(全67文字)
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金融に対する知識は着く(資格習得も強要される為)。しかしながらお客様の成長の為に何がしたいかというのは二の次で、支店のお願い営業が主軸にある為、本質的な課...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
感謝あるがたくさんあり、教育はちゃんとしていたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに意味の分からない研修があっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日セミナー等を積極的に開催しており、自身の能力を高める為のバックアップ体制はしっかりと出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土曜日に保険や投信の研修があり、知識向上につながった。FPや簿記を取得していたので、業務に直結する知識を高めることができた。業務内容に興味、関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
銀行業務検定等、業務に役立つ外部の教育体制があり、必須昇格基準となっている。ただし業界以外での評価は疑問。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップの為の研修などは定期的に開催されており、参加する人も多い。
資格なども取得しなければ昇格しないためとる人が多い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格をとると評価されるシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性が全く見えない。業務内容の全く異なる役職...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社後、マナー研修をはじめとして社会人としての基本や業界についてしっかり研修してくれます。その後も定期的に研修があり、自分の成長に合わせた学び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職に就くまでは通信講座や銀行業務検定の取得が必須となっており、それが取れてないと上にあがれない仕組みになっている。そのための研修なども多く開...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社の研修センターがあり、定期的に研修が行われます。資格を取得するためのサポートもあります。職員であれば休みの日に研修センターを自由に利用する...続きを読む(全198文字)
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研修は新人の年は定期的に開かれます。その中身が分かりやすく良いものかと言われるとそうでないと思います。知らない土地に行き、飛び込みでピンポン営業を行うとい...続きを読む(全161文字)
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研修は多く、人事部なども研修には力を入れていると豪語してます。研修は身になることも多いのですが、如何せん銀行業務と言うのは様々な法律、規則、コンプライアン...続きを読む(全175文字)
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【新卒の方へ】
研修は、あくまで”研修”です。
現場にて必要とされる”最低限”のことを知るだけで、現場ではお荷物状態です。どこもそうだと思いますが、実...続きを読む(全457文字)
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入庫後、1年間は人事主催の研修がありますが正直、その研修だけでは仕事は出来ません。どこの会社もそうかとは思いますが。あくまで、「支店の机に座っていても最低...続きを読む(全297文字)
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3カ月に1度は法務や財務、FPに年金・・・様々な試験を受け、昇給資格を満たさなければならない。通信教育も常に受講し、証券外務員や保険も更新の年には受け直し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価に見合った給与、待遇であると認識しています。毎年の人事評価にて昇給額は決まり、そこまで自分の認識と乖離のない内容にてすり合わせできており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フットワーク、フェイストゥフェイスを大切にしている金融機関です。時代と逆行していると捉えられるかもしれませんが、大事なポリシーだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外(営業)担当は男性中心ではありますが、総合職で入職すると女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私は渉外(営業)担当でしたが、地元の経営者の方をはじめ多くのご縁に恵まれたと感じています。金融機関も様々ですが、特に地元志向が強い方には合う金...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めますのでプライベートの予定は立てやすいです。また、5日連続の長期休暇も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同年代の会社員と比較すると給与水準は高いと思います。
また業績によって給与水準が大きく変わるといったようなことも基本的にはありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い上司、役員に恵まれた金融機関。非常に風通しが良く、職員間の連携もスムーズ。こういった風潮は上司に恵まれているからだと思います。
良い上司が...続きを読む(全181文字)
広島県にて個人や企業のために、働けるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全31文字)
将来性は何とも言えない。広島県は人口が流出しており、厳しいのではないか。続きを読む(全36文字)
定時退勤微妙や広島東洋カープの試合観戦が出来るなど、地域に寄り添った福利厚生がある続きを読む(全41文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)
ビジネスマナーから通信教育、外部研修への派遣、専門資格取得などの資格がある続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 広島信用金庫 |
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フリガナ | ヒロシマ |
設立日 | 1945年5月 |
従業員数 | 939人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田龍雄 |
本社所在地 | 〒730-0043 広島県広島市中区富士見町3番15号 |
URL | https://www.hiroshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。