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新潟縣信用組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟縣信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新潟縣信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新潟縣信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新潟縣信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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新潟縣信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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新潟縣信用組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会において様々なものがあり、夕方自由参加できるものもある。現在はWEB研修、WEB勉強会も多くなっており、今まで研修場所まで電車等...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月何かしらの学習をする。接客スキルや金融知識など。
    スキルアップを望んでいる人には良いのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全107文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の費用に関しては基本的に全額負担します。他の金融機関では負担してくれるところもあるようです。続きを読む(全70文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に先輩・上司は忙しく、簡単に指導を受けるだけで後は実践という形。来客を待たせながら手探りでオペレーションす...続きを読む(全102文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いが、身につくような研修ではない。
    通信教育がメイン。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足から、指導はほぼ実践となって...続きを読む(全129文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から3年目くらいまで研修が頻繁にあります。基本的なことは研修で学べます。通信教育も用意されています。(自費での受講の場合もあります。)...続きを読む(全177文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成を重要課題として掲げているにも関わらず、有効な若手人材育成は出来ていないの...続きを読む(全249文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    通信教育や研修などの参加が若手職員には定期的に課せられる。大きな負担になるものではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動が...続きを読む(全184文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    社内研修制度は充実しており、基本的なものから専門的なものまで年間に多くの研修が用意されている。資格の取得も奨励されており、難関の資格には奨励金もある。資...続きを読む(全165文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年たくさんの研修がありますが、コミュニケーションスキルは十分習得できると思います。
    これはどこの企業でも役立つと思います。
    ですが、金融の知識は同...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新潟縣信用組合の 他のカテゴリの口コミ

    新潟縣信用組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店では預金係・融資係・営業係のどれかに属する事になるが、自分の希望係に必ずなれるわけではなく、それぞれの係の経...続きを読む(全97文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく昇格し、仕事内容も男女関係なく同じ仕事をする。子育てしている女性も関係なく昇格や仕事内容も同じであると感じる。女性の管理職も増え...続きを読む(全82文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収には満足している。昇給もあり、ボーナスも年2回あるため、安定していると思う。一般職から指導職に上がるときはそれまでより給料の上がりが大き...続きを読む(全80文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては新潟県の中ではいいほうなのではないのでしょうか。ボーナスも支給されますし、安定はしていると思います。
    ただ今後支店統廃合の影響...続きを読む(全185文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
    育児休業もしっかり取れます。
    実家から通えなければ借り上...続きを読む(全214文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はしない方針だったため、すぐに帰ることができました。
    その点ではワークライフバランスは取れていると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人をきちんと育てようという雰囲気を感じる。OJTについては、所属する支店や上司によるが、全く行われないということはなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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    新潟縣信用組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な経営をしていると思う。信用組合に関する法律に基づいているため、莫大な利益がでることはないが、一定の基盤があるため、安定している印象。
    ...続きを読む(全145文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    堺市農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得試験で合格すれば、図書券が貰えます。
    金融機関関係の資格を取る事ができるので、履歴書に沢山書けます。続きを読む(全60文字)

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    広島市信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人は税務財務等自分で勉強して仕事に活かしていた。取らなければならない資格が多々あるので勉強する機会が多いが、職種にもよるが特定の...続きを読む(全91文字)

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    長野信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に1ヶ月研修があるので、基本的なビジネスマナーや金融の知識などを学ぶことができるのも魅力的な点だと感じました。
    従業員数が多く年代も幅...続きを読む(全148文字)

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    羽後信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)

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    杜の都信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
    資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)

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    東北労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受験料負担してくれる。まあ会社推奨なんだから当たり前なんだけど。報奨金少しだけ出る。少ないけどね。。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    農林中央金庫の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    食農ビジネスでの最初のキャリアとして、農家さんの実情をしっかりと捉える必要性があるため、農業法人や系統団体との業務を行える関東業務部や支店でのキャリアを積...続きを読む(全98文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    愛知西農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりした社内教育などがないため、スキルを得られる環境ではない。
    ちゃんとしたマニュアルがないため分からないと...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    笠岡信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で忙しくまともに業務を教えてもらえない
    3年目までに取らなければいけない資格が3つあり、実費受験。(受か...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    多摩信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当としての礼儀から技術までのスキル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して体育会気質、金庫に染まる事が求められるが、金...続きを読む(全99文字)

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    新潟縣信用組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 新潟縣信用組合
    フリガナ ニイガタケン
    設立日 1950年2月
    資本金 23億6600万円
    従業員数 444人
    決算月 3月
    代表者 長谷川了
    本社所在地 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1
    電話番号 025-228-4111
    URL https://www.niigata-kenshin.co.jp/
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    新潟縣信用組合の 選考対策

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