この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給与が他より少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給料がほとんど上がらない。入社してすぐに他の企業に就職した友人た...続きを読む(全90文字)
株式会社重松製作所 報酬UP
株式会社重松製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社重松製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社重松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒の給与が他より少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給料がほとんど上がらない。入社してすぐに他の企業に就職した友人た...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は新卒6年目で、400万レベル。等級が上がったからと言って、大して差はつかない報酬体系となっている。媚びを売ったもん勝ち。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年度ごとに、営業利益が良ければ、臨時賞与が出されることもある。
毎年というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の売り上げが反映されるわけではない。給料は1年に一回、ボーナスは基本的に年2回です。金額はその年の会社売り上げによって変わってきます。少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど給料の上がり幅は良くなる。
また、営業手当の改訂により、営業所長レベルは給料が大幅に上がった。(それでも同業他社の同じ役職に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
見ていた限り女性社員は産前産後の休暇を取りやすそうだった。
ただし、増員はされないためそのシワ寄せは既存の社員たちに降りかかる。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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初任給は他社と比べて平均的、またはいい方。特に営業は手当がつくので割ともらえる。
しかし、みなし残業で残業代は営業手当で賄われる。
昇給率は低い。なか...続きを読む(全198文字)
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安定している商品を作っているため業績は特段の事情のない限り、安定していた。しかし、裏を返せばニッチで限られたシェアに安住すると言えるだろう。海外進出で海外...続きを読む(全152文字)
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下記、営業社員のコメント。
1.給与、賞与について
新卒で入っての初任給は年収約400万円クラスと少し高め。しかし、賞与はその年の実績で大きく左右され、...続きを読む(全417文字)
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会社に自分が如何に貢献しているのか、論文にて提出。
論文が合格であれば本社にて社長•取締役との面接、筆記試験があり全てをクリアすれば昇級となる。
論文...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一貫して一つの業務を全て請け負うので、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、業務量に対して人手がなく、毎月何十時間もサー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合他社参入がしにくい市場のため、売り上げは安定している。そもそも市場規模がそこまで大きくなく、大手から目を付けられにくい。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人々の安全のために働いているという、尊い使命を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品とその価値は申し分ないが、社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メンバー職は親切で良い方が多く、すぐ打ち解けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者の頃はお客様扱いでチヤホヤしてくる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出産して子育てしながら働く女性には良い企業だと思う。みんな普通に産休育休をとり復帰。時短勤務もとれる。帰るときは時短の定時ぴったりにすぐ帰宅。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな商材でありながら、多様な業界の事業会社や官公庁へ売込みができる。
テレビで商材が使用されていることが良くあるので、どのように生かされて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Yesマンが重宝される文化であり、自ら自主的に考え積極的にアイデアを提案したり、自分の意見を主張するような環境は一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
競合他社が少ない、業界では圧倒的な知名度がある。災害や疫病が発生したときは売上があがり、逆に不景気でもそこまで落ち込むことはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の商品や製品がテレビやドラマで映ることがあり、特に災害現場等のニュース等で実際に重松の保護具を使用して作業している映像をみると社会貢献を感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれていた。お客さんからの電話もほぼないし、お客さんも理解している。まれに展示会やイベントが入るときは休日出勤となるが、代休はし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前だか、からなず年2回のボーナスは支給された。
当時は、12月にとりあえず3か月分が支給されて、7月の夏のボーナスは各事業部各部署各人の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の評価等により昇給、昇進の機会があります。実績はきちんと評価されます。評価基準は明確で、不満はほぼありませんでした。若くして部下を持つ方も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社重松製作所 |
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フリガナ | シゲマツセイサクショ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 5億7000万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 128億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重松宣雄 |
本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-6903-7525 |
URL | https://www.sts-japan.com/ |
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