回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少額ではあるが毎年あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価したなどが全く分からないまま昇給するので、やる気がなくなる...続きを読む(全134文字)
株式会社重松製作所
株式会社重松製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社重松製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社重松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少額ではあるが毎年あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価したなどが全く分からないまま昇給するので、やる気がなくなる...続きを読む(全134文字)
製造業の中では一般的な年収であると感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒の給与が他より少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給料がほとんど上がらない。入社してすぐに他の企業に就職した友人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は新卒6年目で、400万レベル。等級が上がったからと言って、大して差はつかない報酬体系となっている。媚びを売ったもん勝ち。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年度ごとに、営業利益が良ければ、臨時賞与が出されることもある。
毎年というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の売り上げが反映されるわけではない。給料は1年に一回、ボーナスは基本的に年2回です。金額はその年の会社売り上げによって変わってきます。少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど給料の上がり幅は良くなる。
また、営業手当の改訂により、営業所長レベルは給料が大幅に上がった。(それでも同業他社の同じ役職...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
見ていた限り女性社員は産前産後の休暇を取りやすそうだった。
ただし、増員はされないためそのシワ寄せは既存の社員たちに降りかかる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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初任給は他社と比べて平均的、またはいい方。特に営業は手当がつくので割ともらえる。
しかし、みなし残業で残業代は営業手当で賄われる。
昇給率は低い。な...続きを読む(全198文字)
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安定している商品を作っているため業績は特段の事情のない限り、安定していた。しかし、裏を返せばニッチで限られたシェアに安住すると言えるだろう。海外進出で海...続きを読む(全152文字)
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下記、営業社員のコメント。
1.給与、賞与について
新卒で入っての初任給は年収約400万円クラスと少し高め。しかし、賞与はその年の実績で大きく左右され...続きを読む(全417文字)
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会社に自分が如何に貢献しているのか、論文にて提出。
論文が合格であれば本社にて社長•取締役との面接、筆記試験があり全てをクリアすれば昇級となる。
論...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入った人間が偉そうにしており、管理職は仕事をしなくても良いので楽だと思う。
基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと口ではいうが、その改善は行なっておらず、また人により仕事量がまちまち。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの同族経営で、社長が
小さなこと(新製品カタログ)にも口を出してくる。
もっと仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはほぼ必ず取れる。当日の休みも遠慮なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は積極的にとっているが、男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でア...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがあり、文書の書き方から何から何まで規則があり柔軟性がない。
また細かいことにこだわりすぎており、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護具という非常にニッチな製品を扱っており、取引先などもほぼ安定しているため新たな分野に進出しようとする勢いが感...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業としては平均的だと思う。特筆すべきことはない。
大規模災害時、例えば東日本大地震などの時には製品の需要が高まり、臨時賞与が出たと聞いた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給:年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、当たり前に働いただけ稼いでいるので、当たり前である。寿命を削って稼いでる感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
固定残業代と住宅手当により、同年代の中では若干良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースは低く、また個人評価よりも営...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社重松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シゲマツセイサクジョ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 5億7000万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 141億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重松 宣雄 |
| 本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-6903-7525 |
| URL | https://www.sts-japan.com/ |
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