回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談が3ヶ月に一回あり、年に一度の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年ごとに上がらない。昇格しない限り...続きを読む(全84文字)
シュルンベルジェ株式会社
シュルンベルジェ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュルンベルジェ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシュルンベルジェ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上司との面談が3ヶ月に一回あり、年に一度の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年ごとに上がらない。昇格しない限り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により高収入である。人により、低収入である
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなど、企業の財産になる人材は大切にしたほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は良い。入社後しばらくは順調に上がっていく。昇格のための評価制度は割と客観的で、モチベーションの上がるような評価制度だと感じる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系なので他企業と比べると良いと思う。評価システムがきちんと構築されているが、上司の主観的な判断で評価されることも多く、あまり満足できる内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系企業であるため日系製造業に比べて高収入が望めます。テクニカルラダーとマネージメントラダーがあり、テクニカルラダーは自己評価の書類を書い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エンジニアの中ではそれなりにもらっている方ではないでしょうか。
入社時の年収は会社のホームページにも記載されています。
(例:初年給、博士の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
服装等が自由な社風(ドレッドヘアの人も見かけたことがあります)、帰宅時間の自由さや、休暇の取りやすさ等は信じられないくらいです。
上司にもよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
院卒2年目で約600万。
さすが外資系なだけあり、かなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で裁量労働制なので、残業時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他企業と比べ、年齢に対する給与レベルは非常に高いです。また昇給も評価がよければ上がり幅が大きいです。
評価は年度初めに設定した目標が達成でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は社内グレードによりおおよそ決まる。昨今は年次昇給はなかった。ボーナスは基本給の6カ月固定だと思う。18カ月分の給料が12分割され毎月支...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年の初めに立てる目標に沿って仕事をするので、その達成度に応じたボーナスがあります。人によると思いますが、数十万程度です。評価はトップダウンで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社間もない頃から即戦力として責任の大きな仕事を任せてもらえる。プレッシャーはあるが達成したときのやりがいは大きい。
社員同士、自分の意見を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事の環境は良い。自由に仕事が進めても良いので楽です。長期休暇も取りやすい。基本的に結果が出ていれば、あまり突っ込まれない。研究成果は学界に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒にしては給与は良い。ただ30-40代にかけての上がり方は、日系企業には劣るらしい。ただそれも当時の50代あたりの社員に聞いたので、昔の日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては非常に環境が整った会社だと思います。福利厚生も充実し、休みは自由に取れる環境です。また、社員の研修は海外で行うため多様性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒としての年収は他の一般的な会社より良かったです。仕事は転勤や出張が多く、拘束時間も長いのですが、フレンドリーな社員が多く、職場の雰囲気は...続きを読む(全185文字)
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昇給については、新卒採用の場合3年間のトレーニングプログラムが有り、その中で大きく昇給する。その後は年間の評価で昇給額が決まる。評価制度は、直属の上司と...続きを読む(全158文字)
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給料やボーナスは成績、評価連動なので実力があれば高収入になる。
評価は上司の直接査定なので良くも悪くも上司からの評価が一番大事。
技術系であっても昇...続きを読む(全160文字)
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給与についてはおしなべて高いが、40歳台程度で頭打ちになってしまう。40代後半からの給与の伸びは初任給の高さから考えると、低いように思われる。裁量労働制...続きを読む(全192文字)
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新卒で入社をする社員の年収は標準よりも高いと思います。
しかし企業年金等の手当は薄いため、日経企業よりは生涯年収は低いと思います。
昇進については、...続きを読む(全157文字)
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給与の水準は良いほうだと思う。評価制度は年間の目標を設定するやり方で、達成率に応じて、成果ボーナスが算定される。キャリアに関しては数年に一回、人事部を含...続きを読む(全201文字)
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入社後数年は新入社員のための全社教育プログラムが整備されているのでそのパスを一つ一つ上がっていけば昇給されます。一般的な日本企業と比べると若手社員の昇給...続きを読む(全182文字)
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現場で働けば働くほど金はチャリンチャリンと入ってくる。基本給とハードシップ手当に加え、ジョブボーナス。技術職で新卒からこれだけお金がもらえる仕事は他には...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
スキルアップの社内オンライン講座は沢山あります。
やる気と時間があればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自分の判断で動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
判断を適性に下すことが出来て自分で処理出来る人、したい人にはとてもやりがいがあり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い人に当たれば話は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、ハラスメントを主張されることを恐れて上がきちん...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
景気の悪化により、多くの優秀な社員がリストラされました。その結果、残された社員たちは業務範囲を広げざるを得なくなり、エンジニアであっても多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、週2回まで在宅勤務することも可能。フレックス制度もあり、早く出社して早く帰ることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
景気がいいときは花見、チームビルディング、夏祭りなどのイベントが行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右され、景気が悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかりとしたトレーニングや教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は主にOJTで、部署にもよる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
高額医療費補助がある。年2万円までの旅行費補助がある。クラブ活動が盛んで部費もある。自転車、バイク、車出勤も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署間の垣根が低く、風通しはいい。社員もいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ではあるが、日本人の割合が非常に高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社よりも基本給が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当の支給規定に有休の使用日数を入れるのはやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもとても高く、これ以上無い位の金額ではあると思うので、その点は不満は無いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
周りと比べても劣等感は感じないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多い。休日出勤の手当がそこまで高くな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はするし、賞与もある。他にはインセンティブ制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくと仕事の責任に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上に気に入られれば割と早く昇進できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです
昇進は気に入られるか、
気に入られないか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ本社(住友重機械工業(株))と足並みをそろえた昇給がある。
賞与に関しては、業績が芳しくない状況でも5カ月程度はある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年々ベースアップはあったが、若年層という事もあり、一人暮らしは厳しい収入だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | シュルンベルジェ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュルンベルジェ |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 92億7700万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ペルシオ パトリック レジス |
| 本社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 966万円 ※インセンティブボーナス含まず ※※総合職(本社平均) |
| 電話番号 | 042-759-2111 |
| URL | https://jp.slb.com/ |
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