この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全く...続きを読む(全125文字)
株式会社重松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入った人間が偉そうにしており、管理職は仕事をしなくても良いので楽だと思う。
基本的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと口ではいうが、その改善は行なっておらず、また人により仕事量がまちまち。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの同族経営で、社長が
小さなこと(新製品カタログ)にも口を出してくる。
もっと仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は新卒6年目で、400万レベル。等級が上がったからと言って、大して差はつかない報酬体系となっている。媚びを売ったもん勝ち。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな商材でありながら、多様な業界の事業会社や官公庁へ売込みができる。
テレビで商材が使用されていることが良くあるので、どのように生かされて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Yesマンが重宝される文化であり、自ら自主的に考え積極的にアイデアを提案したり、自分の意見を主張するような環境は一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
競合他社が少ない、業界では圧倒的な知名度がある。災害や疫病が発生したときは売上があがり、逆に不景気でもそこまで落ち込むことはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の商品や製品がテレビやドラマで映ることがあり、特に災害現場等のニュース等で実際に重松の保護具を使用して作業している映像をみると社会貢献を感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれていた。お客さんからの電話もほぼないし、お客さんも理解している。まれに展示会やイベントが入るときは休日出勤となるが、代休はし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
古い会社であるため、福利厚生だけはしっかりとしていると思います。
防塵マスクを扱う会社だけに、タバコを吸わないだけで手当がもらえます。
この点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年度ごとに、営業利益が良ければ、臨時賞与が出されることもある。
毎年というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社等の一部の部署は、女性比率の多い場所もある。
営業職は、女性営業マンはおらず、全て男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の売り上げが反映されるわけではない。給料は1年に一回、ボーナスは基本的に年2回です。金額はその年の会社売り上げによって変わってきます。少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤の場合は、全て会社持ちで引越し費用が負担されます。家賃も会社が負担してくれます。全てでないですが、だいたい会社6割、社員4割程でしょうか。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。特に転勤者には、家賃補助が家賃の6~7割ほど出るため、非常に助かっています。
有給休暇も業務に支障がなければ、
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【良い点】
年間休日は127日と多い方だと思う。土日、祝祭日は基本的に休み。管理職以外は休日出勤した際は代休を取得可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど給料の上がり幅は良くなる。
また、営業手当の改訂により、営業所長レベルは給料が大幅に上がった。(それでも同業他社の同じ役職に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の離職率が高く、慢性的なマンパワー不足に陥っている中、経営陣は何の対策もと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
工場等においては必要不可欠な製・商品を扱っているため、安定した需要が見込まれる。
また、競合他社も少ないため、他社に切り替えられる心配が少ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤続年数によって旅行券、特別休暇が与えられる。
休暇は女性であれば比較的取りやすいがその分は他のものが穴埋めする。
産休制度などはとりやすいの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休制度や、年間休日数、転勤に伴う借上げの家賃補助はかなり手厚いと思う。引っ越し費用や出張の際の経費もしっかり出るので良い。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界においては名の知れた会社であり、ニッチ産業で創業も古い為、営業は比較的やりやすい。人命に携わる特殊分野の製品である為、企業からも重宝され、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多い方である。ただし管理職はゴルフ接待や休日出社等などが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の仕事量や上司に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める。
女性に関しては、定時もしくはプラス一時間くらいの残業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は場所...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社重松製作所 |
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フリガナ | シゲマツセイサクショ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 5億7000万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 129億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重松宣雄 |
本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-6903-7525 |
URL | https://www.sts-japan.com/ |
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