この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全く...続きを読む(全125文字)
株式会社重松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入った人間が偉そうにしており、管理職は仕事をしなくても良いので楽だと思う。
基本的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと口ではいうが、その改善は行なっておらず、また人により仕事量がまちまち。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの同族経営で、社長が
小さなこと(新製品カタログ)にも口を出してくる。
もっと仕事を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護具という非常にニッチな製品を扱っており、取引先などもほぼ安定しているため新たな分野に進出しようとする勢いが感じ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でアッ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがあり、文書の書き方から何から何まで規則があり柔軟性がない。
また細かいことにこだわりすぎており、フ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うことは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業としては平均的だと思う。特筆すべきことはない。
大規模災害時、例えば東日本大地震などの時には製品の需要が高まり、臨時賞与が出たと聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産して子育てしながら働く女性には良い企業だと思う。みんな普通に産休育休をとり復帰。時短勤務もとれる。帰るときは時短の定時ぴったりにすぐ帰宅。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メンバー職は親切で良い方が多く、すぐ打ち解けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者の頃はお客様扱いでチヤホヤしてくる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒の給与が他より少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給料がほとんど上がらない。入社してすぐに他の企業に就職した友人た...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人々の安全のために働いているという、尊い使命を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品とその価値は申し分ないが、社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は新卒6年目で、400万レベル。等級が上がったからと言って、大して差はつかない報酬体系となっている。媚びを売ったもん勝ち。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな商材でありながら、多様な業界の事業会社や官公庁へ売込みができる。
テレビで商材が使用されていることが良くあるので、どのように生かされて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Yesマンが重宝される文化であり、自ら自主的に考え積極的にアイデアを提案したり、自分の意見を主張するような環境は一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製鉄や造船、自動車産業等多くの現場作業にとって必要な物を提供しているため、非常に安定していると思われます。ただし、国の定める基準等があり、あま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助等は非常に厚く、大変助かりました。また他社ではあまり見かけない禁煙手当などもあるため、喫煙をされない方にとっては嬉しい手当かもしれませ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に必要な物を販売しているため、事業の安定性はあると思います。ただし、営業所の事務員の廃止等、営業マン一人一人にかかる負担はそれなりにあり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
古い会社であるため、福利厚生だけはしっかりとしていると思います。
防塵マスクを扱う会社だけに、タバコを吸わないだけで手当がもらえます。
この点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年度ごとに、営業利益が良ければ、臨時賞与が出されることもある。
毎年というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社等の一部の部署は、女性比率の多い場所もある。
営業職は、女性営業マンはおらず、全て男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の売り上げが反映されるわけではない。給料は1年に一回、ボーナスは基本的に年2回です。金額はその年の会社売り上げによって変わってきます。少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤の場合は、全て会社持ちで引越し費用が負担されます。家賃も会社が負担してくれます。全てでないですが、だいたい会社6割、社員4割程でしょうか。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産休制度や、年間休日数、転勤に伴う借上げの家賃補助はかなり手厚いと思う。引っ越し費用や出張の際の経費もしっかり出るので良い。
【気になる...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社重松製作所 |
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フリガナ | シゲマツセイサクショ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 5億7000万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 129億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重松宣雄 |
本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-6903-7525 |
URL | https://www.sts-japan.com/ |
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