高津商会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社前に説明を受けていた「地域に根ざした安定感」や「現場の雰囲気の良さ」にはある程度期待していましたが、実際に入ってみて、その部分はちゃんと感...続きを読む(全539文字)

【良い点】
通勤手当
役職手当
最近手当
食事手当1日百円程
夜食補助20...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせたやり方を受け入れて行かないといけない。
仕事で分からないことがあってもあまり相談しやすい環境ではない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の社員を教育出来る体制が揃っておらず、基礎をしっかり教えて現場に送り込まれないので挫折する新入社員が多い。基...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の休憩時間に鎧の着付け...続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても見込み残業を超えないと貰えない。働かないほうが儲かるという古い仕組みがまだ残っている。給料はほぼ上がらない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が辞めていく為、定年で再雇用枠の方達が現役でやっているので、この人達が居なくなって、下もこのまま増えないまま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社に配属されると、残業はほぼありませんがお給料は少ないです。
各テレビ局に配属されると、ほぼ毎日残業があり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
撮影の裏側を間近で見ることができるので、エンタメ好には堪らない職場です。
また時代劇や歴史が好きであれば、実際に刀や甲冑なども触る機会があるの...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若手層で分かれており、中堅クラスがおらずコミュニケーションが取りにくい職場です。
若手層はまるで駒のよ...続きを読む(全102文字)